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公共部门人力资源管理2011 年秋孚电大网上形成耂核何业答案整理弻总。 案例分析：加州大孜聘走浙江大孜下岗博士（敃杅P83 案例） 1、佖讣为郭某被辞退的真正原因是什举？幵说明理由。 医陊辞退的原因幵
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作业1案例分析：加州大学聘走浙江大学下岗博士 （教材P83 案例） 1、你认为郭某被辞退的真正原因是什么？并说明理由。 医院辞退的原因并不是医院所说的科室工作人员优化组合的需要，而是因为C医院的人才生
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09电大人力资源管理形成性考核册答案（作业一） 作业1：苏澳公司案例分析和华为人力资源体系基础 案例分析：人力资源规划 答：凡事预则立，不预则废，这是亘古不变的真理。其实，一个组织或企业耍维持生存或发
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《资源与运营管理》形成性考核册作业《资源与运营管理》形成性考核册作业参考答案 个人招聘方案 一、现状调查 出现问题：本部门有两名员工提出离职 处理意见：评估本部门整体的需求，需要做如下的工作：　１．了
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