搜索
我要上传豆丁书房

约有1179013篇，以下是第 131 - 140篇
pdf 民营企业在并购中的风险及其管理研究
黄智颗００４３０６民营企业在井购中的风险及其管理研究了资本在并购企业的产业与被并购企业的产业之间进行再配置的动因。这种理论还认定，在税法完善的市场经济中，一个合并企业的负债能力，比两个企业合并前各单个
价格： 10.00豆元 大小：1.28M页码：38页时间：2018-09-10浏览：0
pdf 职业发展视角下企业销售人员的激励模式及其效应研究
硕士学位论文职业发展视角下企业销售人员的激励模式及其效应研究选题背景与意义理……一论基础相关理论综述。厂］，Ｖ模职业发展视角下的企业销售人员激励需求分析……一－Ｄ型基础 职业生涯发展各阶段需求职业发展
价格： 10.00豆元 大小：1.95M页码：40页时间：2018-09-14浏览：0
doc 中小纺织企业人力资源管理存在的问题及其对策研究
中小纺织企业人力资源管理存在的问题及其对策研究对策,纺织,问题,存在的,中小企业,存在的问题,人力资源,与对策探讨,和对策,中小型
价格： 10.00豆元 大小：68.0K页码：42页时间：2014-06-01浏览：0
pdf 客户关系管理CRM及其在房地产企业中的应用研究
重庆大学硕士学位论文客户关系管理(CRM)及其在房地产企业中的应用研究姓名：宋志勇申请学位级别：硕士专业：技术经济及管理指导教师：李化民2001.1.1重庆大学硕士学位论文摘要客户关系管理（ＣＲＭ）及
价格： 5.00豆元 大小：2.98M页码：83页时间：2014-05-11浏览：1
pdf 人力资源管理实践对企业绩效的影响及其评价研究
附件一：东华大学学位论文原创性声明 本人郑重声明：我恪守学术道德，崇尚严谨学风。所节交的学位论文，是本人在导师的 指导下，独立进行研究．Ｉ：作所取得的成果。除文中已明确注明利引用的内容外，本论文不包
价格： 10.00豆元 大小：2.4M页码：60页时间：2011-12-23浏览：0
pdf 我国国有企业人力资源管理中的激励机制及其创新研究
西南大学硕士学位论文我国国有企业人力资源管理中的激励机制及其创新研究姓名：郑宏申请学位级别：硕士专业：马克思主义基本原理指导教师：胡刘20081101中文摘要我国国有企业人力资源管理中的激励机制及其创
价格： 6.00豆元 大小：3.51M页码：63页时间：2012-08-04浏览：0
pdf gdjm企业实施推广精益生产的研究及其应用
天津大学硕士学位论文GDJM企业实施推广精益生产的研究及其应用姓名：范建周申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：齐二石20070601中文摘要客户需求的多样化，促进全球市场的竞争逐渐激烈。一些旧的
价格： 10.00豆元 大小：2.23M页码：56页时间：2017-07-11浏览：2
pdf 企业技术创新能力及其其模式的研究
要随着人们对企业技术创新重要性意识的日益提高，关于企业技术创新影响因素的研究越来越成为中外学术研究中的热点之一。本文在对企业技术创新进行了系统分析的基础上，借鉴国内较为成熟的“基于过程管理的企业技术创
价格： 10.00豆元 大小：1.62M页码：33页时间：2017-03-29浏览：0
doc QHSE管理体系及其在石油企业安全管理中的应用研究
：京交通大学硕士学位论文 QHSE 管理体系及其在石油企业安全管理中的应用研究 姓名：韩晓霞 申请学位级别：硕士 专业：安全技术及工程 导教师：朱晓宁 20080601北京交通大学硕j：学位论文 结束
价格： 8.99豆元 大小：1.84M页码：101页时间：2011-06-29浏览：0
doc 大陆台资企业人力资源管理中的文化冲突及其管理研究
大陆台资企业人力资源管理中的文化冲突及其管理研究暨南大学硕士学位论文大陆台资企业人力资源管理中的文化冲突及其研究 摘要 随着两岸的关系越来越明朗化,使得许多台湾公司在大陆投资设厂,中国大陆已经成 为中
价格： 10.00豆元 大小：138.5K页码：41页时间：2014-06-23浏览：2

向豆丁求助：有没有企业的债务期限结构及其优化研究?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券