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doc 修理厂质量信誉考核总结
pbj[工作总结]修理厂质量信誉考核总结[1]/>
修理厂质量信誉情况总结<br /> 一年来，我厂严格执行二类企业开业条件和《机动车维 修管理规定》 ，加强企业内部管理，增加高科技维修设备， 完善质量管理，积极参加运管处组织的各项培训工作，通过 一年的工作实践，我们对增强安全意识有了新的认识，经营 上也有了新的改观，现将过去一年的工作情况总结如下： 一 经营管理方面 建立了一套责任明确，奖惩合理的管理制度，将员工的 安全责任、维修质量、工作进度、服务态度等每一个坏节纳 入管理之中， 明确每一个岗位的责任， 制定相应的奖罚标准， 与经济挂钩，激励每一位职工以更大的热情、更大的干劲投 入工作。 二 人员的管理和培训工作 严格执行二类企业开业标准，使公司的人员设置与资质 级别匹配，做到工作人员持征上岗。建立了人员技术档案， 将员工的学历证明、 职称证明、 培训考核情况一并归入档案。 加强职工的培训工作，根据目前开瑞公司和福田公司的 技术要有需要，培养一支业务精干的技术队伍。对现有工作 人员进行培训，所以培训工作达到了一定效果，员工的精神 面貌和技术水平有了明显的提升。 加强自有设备的维护保养、 三 加强自有设备的维护保养、检验检测 公司自有设备的维护工作一律责任到人，并将相关责任 与经济挂钩<a name="page"></a>
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价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：3页时间：2011-10-13浏览：0
doc VKWY8&#46;2&#46;1-G02员工满意度测评程序
VKWY8.2.1-G02员工满意度测评程序VKWY8.2.1-G02员工满意度测评程序VKWY8.2.1-G02员工满意度测评程序
价格： 1.00豆元 大小：51.5K页码：3页时间：2012-01-18浏览：1
xls 多彩2&#46;4G产品报价单2011年2月
型号颜色 产品图片 产品卖点 一级价 媒体报价 备注说明1 M361GB 黑、黑红 55.00 78.00 302 M371GB 50.0070.00 303 M102GB 45.00 58.00 3
价格： 10.00豆元 大小：1.74M页码：2页时间：2015-03-21浏览：4
pdf 声测管供应商选哪家 口碑好信誉好是重点
河北匠通钢管有限公司专业管材供应商产品广泛应用于建筑工程什么是声测管？是灌注桩进行超声检测法时探头进入桩身内部的通道。它是灌注桩超声检测系统的重要组成部分，它在桩内的预埋方式及其在桩的横截面上的布置形
价格： 8.00豆元 大小：346.37K页码：3页时间：2018-12-04浏览：0
doc 【F】许韬一周工作小结(4&#46;6-4&#46;8)
【F】许韬一周工作小结(4.6-4.8)【F】许韬一周工作小结(4.6-4.8)【F】许韬一周工作小结(4.6-4.8)
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pdf 参照实验法单位1470g-2 1460g 1450g 1440g 1420g 1401g
参照实验法单位 1470Ｇ-2 1460Ｇ 1450Ｇ 1440Ｇ 1420Ｇ 1401Ｇ 1100Ｇ-1 1620G-1弯曲强度 ＭＰａ 52 33 43 33 39 34 33 31弯曲模量 ＭＰ
价格： 10.00豆元 大小：144.48K页码：2页时间：2017-08-07浏览：0
ppt 做最好的员工
做高素质员工做高素质员工《《 云商商学院 云商商学院 》》高高 ——最关键的两个心态最关键的两个心态心态：做人做事的态度 心态：做人做事的态度一、归 一、归零零的的心心态态空杯 ——重塑自我。重塑自我
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ppt 做最好的执行者方案
在任何单位，如果不当决策者，就当执行者。由于决策者只是极少数，除一把手外，有些决策者也是执行者。所以，成为最好的执行者，就是职场发展的“快捷键”思考、做事、做人、说话在职场中，发展最快、成就最高的人，
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pptx spc最好的培训教程
1SPS-0159ENV01 Kaizen Report Template>SPC Training NDVC2SPS-0159ENV01 Kaizen Report Template>•SPC 简介
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doc 做最好的执行者
执行是能力，更是精神：做最好的执行者作者：吴甘霖 第一章执行是能力，更是精神（1） 在职场中，发展最快、成就最高的人，往往是执行做得最出色的人。 一说到执行，人们首先想到的，就是做事的能力。能力对执行
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