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第七章薪酬管理 --薪酬是激励员工的重要手段. --薪酬管理是人力资源管理的重要平台 知识要求1.薪酬的概念 2.薪酬管理制度的内容 3.薪酬管理程序 4、工资制度的基本内容 5、奖金、津贴及补贴、福
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合作不仅仅是手段,它就是目的!这些年来,我在教育领域其实只为一件事而忙,就是“让教育服膺理性”。因为教育中那么多乱象,其根源是行业理性的缺失。 我当过10年高中语文教师,也教过初中和小学。从1996
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向豆丁求助:有没有偷工减料的手段?

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