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ppt 公共部门的人力资源管理
公共部门的人力资源管理顾丽梅副教授复旦大学国际关系与公共事务学院MPA中心副主任复旦政策与发展研究中心副主任Lmgu@引子张江是对美国硅谷的最大挑战吗？。这些党群工作者绝大多数
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pdf 公共部门人力资源管理
公共部门人力资源管理与开发公共管理教研部盘世贵13978658093 2113330第一讲 公共部门人力资源管理的基本理论• 一、人力资源与人力资源管理的含义• 二、人力资源与人力资源管理的重要地位•
价格： 6.00豆元 大小：3.58M页码：96页时间：2011-04-28浏览：1
ppt 公共部门人力资源管理
第一讲公共部门人力资源管理的基本理论• 一、人力资源与人力资源管理的含义• 二、人力资源与人力资源管理的重要地位• 三、公共部门人力资源及其管理的特点• 四、人力资源管理的基本原理• 五、与人力资源管
价格： 6.00豆元 大小：3.07M页码：101页时间：2011-04-29浏览：0
ppt 公共部门的人力资源管理
公共部门的人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：17.86M页码：150页时间：2012-12-08浏览：0
doc 公共部门人力资源管理
题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2 内容: 考核主体不愿或没有将被考核工作者工作业绩的差异性表现出来，而是把被考核者的成绩集中在同等水平的分数界限内，导致了考核结
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doc 公共人力资源管理
公共人力资源管理
价格： 8.00豆元 大小：474.0K页码：42页时间：2015-12-25浏览：0
ppt 9公共人力资源管理
9公共人力资源管理
价格： 8.00豆元 大小：1022.0K页码：54页时间：2015-01-20浏览：0
ppt 公共部门人力资源管理---第八章公共部门人员的绩效管理
主讲人：陈华栋主讲人：陈华栋一、绩效管理概述二、公共部门人员绩效计划的制定三、公共部门人员绩效评估的实施四、公共部门人员的绩效反馈与改进 绩效管理是在汲取功绩评议、目标管理、绩效评估等管理理论精髓的基
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pdf 公共部门人力资源管理教学第六章公共部门薪酬管理
2【本章导言】：【本章导言】：在本章中，本书将会构建一个既具有实践性 又具有理论高端性的公共部门薪酬管理框架 体系。 对全面薪酬、薪酬的本质及其基本问题、薪 酬管理在人力资源管理中的定位、薪酬管理 的
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doc 年政府工作报告评论
年政府工作报告评论评价政府工作报告 洛阳市委书记毛万春在审议 2011 年河南省政府工作报告时说：郭省长所作的政府工作报告，站位高、思路清、措施实、可操作性强，是一个非常好的报告。 政府的工作报告有四
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