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[工作总结]关于辞退保员一事的工作总结

关于辞退保员一事的工作总结
关于 8 月 24 日晚，由于 C25 号别墅深夜进材料，使用装卸车，噪音过大，影响 B4、 A9 等业主正常休息，造成业主不满，投诉、堵拦小区进出口。就本次事件，在周二例会上，对当班保安在处理过种存在的问题给予了批评，并再次强调，晚 7 点，是不允许进行装修，晚 10 点后，严禁小区有噪音发生。本人在针对当班人员失职一事的处理中，略有不当之处，做为一位领导，首先没有找准自己的位置，端正自己的工作态度，清楚自己的职权，认识自己该干什么不该干什么，没有准确处理好保安员：一、在对当班班长打了三个电话后，应到现场亲自处理，而不应过于信赖当班保安的处理能力，造成小区堵车事件的发生。二、在事情发生后，没有及时向领导汇报。三、在开例会时，虽按规定批评了保安，但应当先向领导汇报、请示，属擅做主张。针对以上三个问题，做出如下规定：一、保安员迟到、早退或有事请假，必须书面请示、逐级上报，经分管领导批准后放可执行。二、保安主管对保安员的任用、处罚、撤职、辞退等事项，向分管领导汇报并经批示后再做处理。三、每周例会前（星期一）各班组必须将所汇报的材料以及此会议所讲内容，书面形式上报主管，由主管汇报分管领导处

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doc [工作计划]关于开展迎国庆、保安全的安排

[工作计划]关于开展迎国庆、保安全的安排

关于开展“迎国庆、保安全” 关于开展“迎国庆、保安全”安全生产大检查的活动安排
按安电〔2009〕40 号《关于开展“迎国庆、保安全”安全生产大检查的通知》部署：从 9 月 1 日开始到 10 月 10 日全局安监系统将开展安全大检查。为深入贯彻落实安全大检查活动，公司作出具体安排如下：一、组织机构公司成立安全组，坚持“高标准、严要求、严考核”的原则，从严落实领导负责、专业负责、逐级负责，实行分线路、分片区进行重点检查和普查。 1.组长：总经理张勇、党委书记赵明举 2.副组长：副职领导 3.组员：各部门负责人、车间党政负责人各车间要相应成立组织机构。人员由车间管理干部、工程技术人员、工区工长（物管站长）、安全员、劳动保护检查员、生产骨干组成，切实落实公司国庆安保、维稳工作部署和措施。二、检查区域 1.修建分公司（含内江车间）所属各安全标准线建设施工点。 2.开发公司、工程管理部所属各经济适用房及线路各施工点建设项目。
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3.各开行时速 160 公里以上线路围墙封堵及其他更改工程项目。 4.重庆北站 CRH 动车组候车厅改造工程项目。 5.维修工区请检修作业，天然气防泄漏、防火防爆，设备巡检、病害观测记录和防洪防暑工作；物管站值班情况和小区治安防范

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doc 关于开展“迎国庆、保安全”安全大排查的总结

关于开展“迎国庆、保安全”安全大排查的总结

价格： 8.00豆元大小：20.45K页码：8页时间：2016-10-07浏览：0

doc 关于量化城乡低保标准的调查与思考

关于量化城乡低保标准的调查与思考

价格： 9.00豆元大小：25.5K页码：4页时间：2017-09-21浏览：0

doc 关于“中国人保电话销售岗位工作现状”调查问卷

关于“中国人保电话销售岗位工作现状”调查问卷关于“中国人保电话销售岗位工作现状”调查问卷关于“中国人保电话销售岗位工作现状”调查问卷

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doc 劳动合同法关于保(新版本)

劳动合同法关于保(新版本)

价格： 8.00豆元大小：22.88K页码：4页时间：2017-05-09浏览：0

docx 2016年度关于人保财险支公司社会评价工作总结

2016年度关于人保财险支公司社会评价工作总结

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doc 关于医保业务档案达标验收“回头看”检查的自检报告

关于医保业务档案达标验收“回头看”检查的自检报告

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docx 联通公司关于作风查摆、部门包保、狠抓落实的建议

联通公司关于作风查摆、部门包保、狠抓落实的建议

价格： 10.00豆元大小：20.15K页码：4页时间：2019-03-16浏览：1