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doc 淘宝客服奖惩制度
本制度适用于公司所有客服人员,但考评期内未到岗累计超过2个月(包括请假及其他原因缺岗)的员工不参与当期考核。 第11条最终工资计算方法: 连续3个月考核排名第一的,将给予一次性200元的奖励;连续2
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