约有199篇,以下是第 131 - 140
doc 存在问题建议
存在的问题和建议
价格: 10.00豆元 大小:25.0K页码:4页时间:2017-02-12浏览:0
pdf 基于雇员雇主视角人力资源管理伦理问题比较研究
声明本学位论文是我在导师的指导下取得的研究成果,尽我所知,在本学位论文中,除了加以标注和致谢的部分外,不包含其他人已经发表或公布 过的研究成果,也不包含我为获得任何教育机构的学位或学历而使用过的 材料
价格: 8.00豆元 大小:2.74M页码:58页时间:2014-09-05浏览:1
doc 公共部门人力资源管理绩效评估激励机制存在问题及政策建议
.docin.com指标体系,将绩效结果与奖惩激励紧密相连形成奖优惩劣的公平机制。完善公共部门人力资源激励机制,增加绩效薪酬的额度,改善绩效薪酬的分配制度,打破终身制和永业化的保险箱,构建能上能下、能
价格: 6.00豆元 大小:52.5K页码:14页时间:2010-01-03浏览:0
pdf 平衡记分卡在当前企业中应用问题分析解决方案
复旦大学硕士学位论文平衡记分卡在当前企业中的应用-问题分析和解决方案姓名:周华瑾申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:XuXiaojun20061008中文摘要经济全球化加速了市场的竞争,同时也促
价格: 免费 大小:1.81M页码:74页时间:2010-11-02浏览:0
ppt 职业院校用工薪酬制度改革合同法问题
主讲人:王全兴内容要目职业院校在《劳动合同法》中的地位 国有职业院校聘用制的法律适用 职业院校的用工方式概述 劳动关系的认定 劳动关系与劳务关系的区别 劳务派遣 外包用工 职工外派 非全日制用工 退休
价格: 8.99豆元 大小:329.0K页码:73页时间:2011-04-27浏览:0
pptx 解决员工离职流失问题
解决员工离职和流失的问题解决员工离职和流失的问题解决员工离职和流失的问题
价格: 11.00豆元 大小:4.99M页码:25页时间:2024-01-10浏览:0
doc 《劳合同法》实施:问题对策建议
《劳动合同法》的实施:问题和对策建议贡州财经罕 《劳动合同法》的实施:问题和对策建议王美艳 中国社会科学院人口与劳动经济研究所,北京 要:通过对城市劳动力调查数据的分析表明,《劳动合同法》的实施中主要
价格: 10.00豆元 大小:56.5K页码:25页时间:2014-11-28浏览:0
ppt 职业院校用工薪酬制度改革合同法问题
职业院校用工和薪酬制度改革的劳动合同法问题用工,工资,劳动合同法,劳动,职业院校,制度改革,与劳务
价格: 10.00豆元 大小:4.55M页码:73页时间:2013-12-17浏览:0
doc 关于0070人生观调查
关于00后和70 后的人生观调查问卷 感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧! Q1:您的年龄?What‘s your age? Q2:你有或曾经梦想或奋斗目标吗?Doyou ha
价格: 6.00豆元 大小:44.0K页码:6页时间:2020-10-29浏览:1
doc 关于工作中8090
关于工作中的80后和90后
价格: 8.00豆元 大小:25.5K页码:4页时间:2017-04-19浏览:0

向豆丁求助:有没有动词后趋向补语和宾语的位置问题?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券