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约有
199
篇,以下是第
131 - 140
篇
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存在
的
问题
和
建议
存在的问题和建议
价格: 10.00豆元
大小:25.0K
页码:4页
时间:2017-02-12
浏览:0
pdf
基于雇员
和
雇主视角
的
人力资源管理伦理
问题
比较研究
声明本学位论文是我在导师的指导下取得的研究成果,尽我所知,在本学位论文中,除了加以标注和致谢的部分外,不包含其他人已经发表或公布 过的研究成果,也不包含我为获得任何教育机构的学位或学历而使用过的 材料
价格: 8.00豆元
大小:2.74M
页码:58页
时间:2014-09-05
浏览:1
doc
公共部门人力资源管理绩效评估
和
激励机制存在
的
问题
及政策建议
.docin.com指标体系,将绩效结果与奖惩激励紧密相连形成奖优惩劣的公平机制。完善公共部门人力资源激励机制,增加绩效薪酬的额度,改善绩效薪酬的分配制度,打破终身制和永业化的保险箱,构建能上能下、能
价格: 6.00豆元
大小:52.5K
页码:14页
时间:2010-01-03
浏览:0
pdf
平衡记分卡在当前企业中
的
应用
问题
分析
和
解决方案
复旦大学硕士学位论文平衡记分卡在当前企业中的应用-问题分析和解决方案姓名:周华瑾申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:XuXiaojun20061008中文摘要经济全球化加速了市场的竞争,同时也促
价格: 免费
大小:1.81M
页码:74页
时间:2010-11-02
浏览:0
ppt
职业院校用工
和
薪酬制度改革
的
劳
动
合同法
问题
主讲人:王全兴内容要目职业院校在《劳动合同法》中的地位 国有职业院校聘用制的法律适用 职业院校的用工方式概述 劳动关系的认定 劳动关系与劳务关系的区别 劳务派遣 外包用工 职工外派 非全日制用工 退休
价格: 8.99豆元
大小:329.0K
页码:73页
时间:2011-04-27
浏览:0
pptx
解决员工离职
和
流失
的
问题
解决员工离职和流失的问题解决员工离职和流失的问题解决员工离职和流失的问题
价格: 11.00豆元
大小:4.99M
页码:25页
时间:2024-01-10
浏览:0
doc
《劳
动
合同法》
的
实施:
问题
和
对策建议
《劳动合同法》的实施:问题和对策建议贡州财经罕 《劳动合同法》的实施:问题和对策建议王美艳 中国社会科学院人口与劳动经济研究所,北京 要:通过对城市劳动力调查数据的分析表明,《劳动合同法》的实施中主要
价格: 10.00豆元
大小:56.5K
页码:25页
时间:2014-11-28
浏览:0
ppt
职业院校用工
和
薪酬制度改革
的
劳
动
合同法
问题
职业院校用工和薪酬制度改革的劳动合同法问题用工,工资,劳动合同法,劳动,职业院校,制度改革,与劳务
价格: 10.00豆元
大小:4.55M
页码:73页
时间:2013-12-17
浏览:0
doc
关于00
后
和
70
后
的
人生观调查
问
卷
关于00后和70 后的人生观调查问卷 感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧! Q1:您的年龄?What‘s your age? Q2:你有或曾经梦想或奋斗目标吗?Doyou ha
价格: 6.00豆元
大小:44.0K
页码:6页
时间:2020-10-29
浏览:1
doc
关于工作中
的
80
后
和
90
后
关于工作中的80后和90后
价格: 8.00豆元
大小:25.5K
页码:4页
时间:2017-04-19
浏览:0
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向豆丁求助:有没有
动词后趋向补语和宾语的位置问题
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