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助理
人力资源管
理
师
助理人力资源管理师助理人力资源管理师助理人力资源管理师
价格: 免费
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页码:76页
时间:2014-12-25
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助理
人力资源管
理
师招聘与配置
2014-10-191招聘与配置2014-10-19 2就业前景 目前市场上缺乏人力资源管理专业人才。 随着企业竞争升级为人才的竞争,人力资源部门的重要性日益凸显。作为目前职场上的明星职种,想做HR的
价格: 9.78豆元
大小:570.0K
页码:94页
时间:2009-04-24
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助理
人力资源管
理
师辅导讲座总复习
trainerliulin2@tom.com/Article/3/26515.asp公司福利费用总额=车补+工作服装+带薪休假+通讯费和交通费+社会保险+企业补
价格: 4.00豆元
大小:1.13M
页码:169页
时间:2008-09-22
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公证员
助理
及公证辅
助
人员职责
公证员助理及公证辅助人员职责公证员助理职责,协助公证员完成出证前的调查取证工作,作好与当事人的谈话笔录及回访、定卷等辅助工作。 公证辅助人员职责:作好公证处的辅助性工作,以保障公证处各项工作得以顺利进
价格: 免费
大小:19.0K
页码:1页
时间:2008-11-23
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助理
人力资源管
理
师培训
要点:传统人事管理和现代人力资源管理的区别;人力资源规划的概念、分类、内容等。
价格: 9.78豆元
大小:291.5K
页码:81页
时间:2009-01-05
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助理
人力资源管
理
师辅导讲座培训与开发
培训与开发上海财经大学博士后流动站,暨南大学经济学院余英(经济学博士,中国注册会计师)2004年8月14日课前练习:方案设计假如你是锐旗培训中心的负责人,请设计一份于本次培训课程结束后向在座各学员发放
价格: 9.78豆元
大小:411.0K
页码:111页
时间:2009-03-12
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助理
人力资源管
理
师职业道德复习资料
人力资源管理员、助理人力资源管理师职业道德复习资料企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程——人力资源管理员、助理人力资源管理师职业道德 非考试重点,选择题1分复习重点为:道德的含义道德规范与法律规范
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页码:5页
时间:2008-10-04
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助理
人力资源管
理
师复习大纲
1、准确性。2、系统性。 3、针对性。 4、及时性。 5、适用性。 6、经济性。 组织信息调查研究的几种类型1、探索性调研。 2、描述性调研。 3、因果关系调研。 4、预测性调研。 ---注意3.4.
价格: 9.78豆元
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页码:15页
时间:2008-10-07
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销售
助理
工作总结及明年计划
销售助理工作总结及下年计划自从转到销售部至今已经一年半了,回想自己这一年多所走过的路,所经历的事情,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一份镇定,从容的心态。在公司领导的带领和帮助下,加之部门同事的鼎
价格: 3.88豆元
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时间:2010-09-09
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助理
人力资源管
理
师培训教材2
“助您成功”志成工作室 1. 制定标准成本的依据为对本企业人力资源管理历史成本,即以注入人力资源管理活动费用及时间支出情况的分析研究;对企业的人力资源管理活动相关的外部因素的估计与预测。 2. 与人力
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页码:35页
时间:2008-11-30
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