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1劳动合同法讲座主讲人:马艳红2劳动合同法特点用工成本提高用工风险加大用工难度增强劳动合同书面化经济补偿全面化劳动关系长期化 集体合同特别化试用期严格化 规章制度规范化竞业限制合意化 员工辞职自由化解
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中华人民共和国劳动合同法释义劳动合同法解读一:立法宗旨第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。【解读】本条是关于劳
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20099《宪法》目录 序言 第一章 总纲 第二章 公民的基本权利和义务 第三章 国家机构 第一节 全国人民代表大会 第二节 中华人民共和国主席 第三节 国务院 第四节 中央军事委员会 第五节 地方各
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ppt 第08章劳动合同法ppt
劳动合同法专题 某企业招用一批合同制工人,将一份打印好的劳动合同交给职工刘某签字。合同中规定:刘某入厂时需缴纳1000元的押金,试用期为1年。试用期过后,合同期限为3年。休息日加班,支付相当于工资的1
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劳动合同法上海聚阳服装有限公司人力资源部2007年12月10新劳动合同法的立法精神立法思想高度統一 全面完善勞動法 内外資一視同仁勞動法/合同條例VS勞動合同法立法思想高度統一 剛剛結束的常委會第二十
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