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doc 员工绩效考核518722765
员工绩效考核表518722765人员,员工,绩效考核表,绩效考核
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doc 员工绩效考核97688
公司员工绩效考核表KWJD-QP-06-QR-06 姓名:陈德提 部门:工程部 职位:工程部经理 本次考核日期:2012-12-05 开始至2012-12-20 结束 上次考核日期:2012-2-20
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doc 绩效考核申诉机制
绩效考核申诉机制
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doc (DOC)-员工绩效考核结果申诉制度
员工绩效考核结果申诉制度
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pdf 公司面试评估
公司面试评估表
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doc 面试评估
面试评估表(服务组)应聘人姓名: 顾客服务意识评估要点评分(1-3分) 评价与说明关注顾客需求并恰当答复顾客的期望 意识到产品质量,环境及优秀的服务的重要性 立即采取行动解决顾客的问题 应聘者令人感到
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pdf 培训评估
培训效果评估表课程内容: 培训日期: 培训地点: 受训者姓名: 培训师姓名: 课程内容 很差 一般 良好 很好 1.课程适合我们的工作和个人发展需要 102.课程内容深度适中、易于理解 103.课程内
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doc 培训评估
培训效果评估表课程名称: 培训讲师: 培训时间: 日姓名:各位同仁,请针对此次培训课程开展情况填写如下问卷,您的意见和建议将是我们工作改善的重要参考依据! 各题为五分制,从优到差共分5 分为最佳,依此
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doc 培训评估
培训效果评估表这是一张不记名填写的评估表,请您保持它的客观和真实性,以帮助我们提高培训的质量,谢谢您的支持!课程名称:任课讲师:培训时间: 培训地点:1.课程满意度调查:(请用“”标出你对每条评估项目
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xls 面试评估
面试评估表应聘者基本信息公司办事处联系电话应聘者姓名 应聘岗位评估项目 项目说明 评价说明形象气质个人形象气质,自信度 较好 一般 欠佳勤奋务实 刻苦努力,责任心强 较好 一般 欠佳沟通与表达能力 善
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