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pdf 基于胜任力模型的a公司客户经理招聘研究
广西大掌工商管理硕士掌位论文基于胜任力模型的Ａ公司客户经理招聘研究就是“能将某一工作中有卓越成就者和表现平平者区分开来的个人深层次特征，它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行
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pdf 基于现金流的上市公司盈余质量评价模型研究
河北经贸大学硕士学位论文41 研究方法有学者认为：现代和传统学术的基本分野在于方法论。经济学研究方法论都有哲学理论基础。埃克思奇（1 ）把经济学的哲学基础分为逻辑实证主义、客观规范主义和实用主义。会计
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pdf 基于胜任力模型的发电企业人岗匹配研究
华北电力大学硕士学位论文（４）构建胜任力模型的方法在岗位胜任力模型的构建和完善过程中主要采用了以下问卷调查法、行为事件访谈法、专家小组法等方法。１．４本文的创新点（１）针对发电行业特点，构建由行业通用
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对基丁．客户关系的ＡＰＳ模型排科研究（４）项目管理模型，ＡＰＳ主要解决关键链（资源约束）和成本时间最小化问题。ＡＰＳ考虑不同行业的解决方案。ＡＰＳ的主要着眼点是工序逻辑约束和资源能力约束，物料和工序流
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pdf 基于CIPP模型的S企业员工培训研究
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房地产行业具有投资大、风险高、专业性强、区域差异大以及容易受到国家宏观政策的影响等一系列特点，是一个典型的人员和资本密集型产业。过去的几十年,由于经济的发展和城市化进程的加剧，房地产企业迅猛发展，成为
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摘要I摘要近年来煤炭行业组织结构调整和联合重组步伐的加快，煤炭企业为了实现更高的利润，提高战略发展需求，越来越重视人力资源建设，因为人才的高度决定煤炭企业发展的高度，因此企业更加注重员工培训。本文以陕
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