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pdf 公司员工持股计划设计与研究
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价格： 11.00豆元 大小：1.65M页码：47页时间：2019-12-12浏览：0
pdf 股权结构与公司绩效关系研究
中图分类号：F230 密级： 公开UDC： 005 学校代码： 11832（学历硕士）股权结构与公司绩效关系研究Research Relationshipbetween OwnershipStruct
价格： 10.00豆元 大小：670.61K页码：70页时间：2018-12-29浏览：0
pdf DF公司采购与付款内部控制研究
分类号学号M201573824学校代码1 密级DF公司采购与付款内部控制研究学位申请人：喻 期：2017.11.30AThesisSubmitted PartialFulfillment Profes
价格： 10.00豆元 大小：1.03M页码：55页时间：2019-01-03浏览：0
pdf ZS公司人力资源管理问题与对策研究
人力资源是社会发展的动力，对人力资源的有效利用是企业保持竞争优势的必要条件。一些市场化转型的企业，在人力资源管理方面还存在很多问题，与现代企业管理仍有很大差距。ZS 公司是某国家级媒体单位下属的从事体
价格： 9.60豆元 大小：752.76K页码：70页时间：2013-06-02浏览：0
pdf 董事会社会资本与公司绩效关系研究
corporategovernance. Based previousresearch results, authoruse socialcapital externalsocial capital.
价格： 15.00豆元 大小：1.13M页码：50页时间：2019-03-07浏览：0
pdf qa公司绩效考核与薪酬优化研究
西北工业大学工程硕士学位论文第一部分：分析了绩效考核薪酬激励研究的背景及意义，提出了本文研究的思路和框架；第二部分：对ＱＡ公司员工的绩效考核及工资分配现状进行研究，分析其考核及分配过程中存在的问题；第
价格： 10.00豆元 大小：1.46M页码：53页时间：2019-03-11浏览：0
pdf 工程公司知识型员工激励问题与对策研究
沈阳大学专业硕士学位论文论文题目： 作者：_________________________ 单位：论文答辩日期：2019 年01 月05 工程公司知识型员工激励问题与对策研究李广威 Master’s
价格： 6.88豆元 大小：2.03M页码：65页时间：2019-04-20浏览：0
pdf 建筑工程监理公司员工满意度与离职意向关系分析研究
原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究 工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人 或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究作出
价格： 10.00豆元 大小：2.4M页码：73页时间：2011-12-27浏览：0
pdf sptpdi公司人力资源规划与研究
sptpdi公司人力资源规划与研究,公司人力资源规划方案,新公司人力资源规划,公司人力资源规划,公司年度人力资源规划,公司人力资源战略规划,人力资源公司发展规划,人力资源规划,人力资源规划方案,人力资源规划的内容
价格： 10.00豆元 大小：6.14M页码：86页时间：2015-02-12浏览：0
pdf 迈瑞公司竞争优势与国际化战略研究
迈瑞公司竞争优势与国际化战略研究专业名称：工商管理硕士 申请人姓名：尹伦涛 导师姓名及职称：符正平教授 答辩日期：２００９年１２月 ３Ｉ、１１１鼍ｌＪｊＩ，－，玉曩ｉ谭Ｉｌ曹葚】Ｊ理１戛ｑ留Ｉ固Ｉｌｊ
价格： 10.00豆元 大小：3.94M页码：95页时间：2015-04-02浏览：0

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