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doc 人力资源管理习题与答案
《人力资源管理》（专）作业1、2、3、4参考答案 作业1 一、选择题 1、基本工资的计量形式有（B） A．基本工资和辅助工资 B．计时工资和计件工资 C．岗位工资和技能工资 D．定额工资和提成工资 2
价格： 10.00豆元 大小：99.5K页码：55页时间：2016-04-22浏览：0
doc 客户关系管理习题与答案
习题一一、单项选择题 1. 在客户关系管理里，对于客户价值的分析与评价，常用所谓的“二八原理”（80/20 Pare A.VIP 客户与普通客户通常呈20：80 的比例分布 B. 企业的利润的80％或
价格： 5.00豆元 大小：273.0K页码：36页时间：2011-02-23浏览：1
doc 人力资源管理师二级课后习题答案
人力资源管理师课后习题第一章 人力资源规划 一、请分析企业战略与组织结构的关系。 答：1)组织结构的功能在于分工和协调，是保证战略实施的必要手段。组织结构服从战略。（钱德勒） 2)企业发展到一定阶段，
价格： 4.00豆元 大小：218.5K页码：22页时间：2011-10-27浏览：1
doc 薪酬习题答案
薪酬习题答案
价格： 10.00豆元 大小：119.5K页码：21页时间：2020-02-10浏览：0
doc 薪酬习题答案
薪酬习题答案
价格： 10.00豆元 大小：119.5K页码：21页时间：2020-02-10浏览：1
doc 2016薪酬管理同步习题答案
作业名称：薪酬管理第1次作业 作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2016-4-21 2016-5-2023:59:00 标准题总分：100 详细信息： 题号:1 题型:单选题（请在以下几个
价格： 10.00豆元 大小：258.0K页码：87页时间：2018-01-14浏览：0
doc 人力资源管理习题答案
人力资源管理试题及答案一、人力资源规划1、企业战略与组织结构关系（1）组织结构的功能在于分工和协调，是保证战略实施的必要手段：组织结构服从战略。（2）企业发展到一定阶段，其规模、产品和市场变化都发生了
价格： 10.00豆元 大小：185.0K页码：38页时间：2016-02-11浏览：0
doc 客户关系管理习题与答案
习题一一、单项选择题 1. 在客户关系管理里，对于客户价值的分析与评价，常用所谓的“二八原理”（80/20 Pare A.VIP 客户与普通客户通常呈20：80 的比例分布 B. 企业的利润的80％或
价格： 4.00豆元 大小：273.0K页码：36页时间：2011-02-23浏览：0
doc 旅游服务礼仪习题答案
《旅游服务礼仪》课后题答案第一章 旅游服务礼仪的概述 【自我检测】 1、简述礼仪的起源。 中华民族有着悠久的历史，文化传统源远流长。几千年的民族文化，逐渐形成了人们共同认可的道德规范和行为方式。那么素
价格： 10.00豆元 大小：226.5K页码：42页时间：2017-08-15浏览：1
doc 个人所得税习题答案
1740（元）（2）中国境内稿酬应纳税额=（2000－800）20%（1-30%）=168（元）（3）A国收入按我国税法规定应纳税额= 8000（1-20%）20% 600（元）其在B国实际缴纳的税款
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：3页时间：2015-09-02浏览：1

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