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pdf 制造企业所得税负担影响因素的实证研究

硕士学位论文制造企业所得税负担影响因素的实证研究 EMPIRICAL STUDY INCOMETAX BURDEN MANUFACTURINGENTERPRISE 哈尔滨工业大学2013 国内图书分类

价格： 10.00豆元大小：888.41K页码：56页时间：2014-10-09浏览：0

pdf 多元化战略组合对上市公司绩效影响实证研究

湖南大学硕士学位论文多元化战略组合对上市公司绩效影响的实证研究姓名：黎爱申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：雷辉20111118多元化战略组合对上市公司绩效影响的实证研究摘要多元化发展战略自诞生

价格： 10.00豆元大小：3.55M页码：80页时间：2014-06-26浏览：0

pdf 多元化战略与公司绩效关系的实证研究基于董事会结构视角

多元化战略与公司绩效关系的实证研究一基于董事会结构视角ＡｎＥｍｐｉｒｉｃａｌＴｅｓｔＤｉｖｅｒｓｉｆｉｃａｔｉｏｎＳｔｒａｔｅｇｙＣｏｍｐａｎｙＰｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ－－ＦｒｏｍＢｏａｒｄ

价格： 10.00豆元大小：3.4M页码：81页时间：2014-04-11浏览：0

pdf 我国证券行业人力资源管理理论与实证研究

天津大学硕士学位论文我国证券行业人力资源管理理论与实证研究姓名：黄劲松申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：吴育华20020401摘要在倍怠辩｛弋豹二十一毽纪，众渔管莲模式秘缝赣模式面绉各秘

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pdf 供电公司客户关系管理研究与实证分析

知识水坝论文-做专业的论文华北电力大学工商管理硕士专业学位论文摘要本论文基于客户关系管理的理论，结合我国供电企业的现状，探索了供电企业客户关系管理模型和如何实际应用和实施客户关系管理系统统。目的在于对

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doc 人力资源管理实践与企业绩效——基于100家制造业企业的实证研究

人力资源管理和企业绩效的关系正日益成为国际上人力资源管理研究领域的
重大课题。人力资源管理实践与企业绩效的关系如何，如何帮助企业获取竞争优
势，是一个富有挑战性的研究领域。本文就是在这一领域所进行的尝试性探索。
本论文以中国100家制造业企业的调查数据为基础，就人力资源管理的各项
实践活动与企业绩效的关系进行了系统研究，以期论证企业的人力资源管理活动
与企业绩效的内在相关性，帮助管理者增加对企业人力资源管理复杂性的理解，
发挥人力资源管理对企业绩效的正向促进作用。这对我国企业改善绩效和获取竞
争优势有一定的指导意义。
与西方的实证研究相比，中国这方面的实证研究数量很少，研究结论也不太
一致，所以还没有得出有说服力的结论。本文在总结前人研究结论的基础上，利
用第一手企业微观调查数据，进行了计量经济分析。文章首先对中国企业各项人
力资源管理的现状进行了描述性分析，然后利用回归分析的方法，研究各项人力
资源管理实践活动(绩效、薪酬、招聘、培训和劳动关系管理)与企业绩效之间
的关系。实证结果表明，人力资源管理活动与企业绩效存在显著的相关性。最后
根据数据分析结果，文章对我国企业如何改善自身人力资源管理，提升企业绩效，
提出了建议。

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pdf 武汉电信号码百事通培训需求分析实证研究

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价格： 10.00豆元大小：3.68M页码：69页时间：2014-04-02浏览：0

pdf 无锡市星级饭店员工满意度评价实证研究

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价格： 5.00豆元大小：3.26M页码：68页时间：2014-06-01浏览：0

pdf 高科技企业知识产权管理评价实证研究

分类号：C931;D923.4单位代码：10110 高科技企业知识产权管理评价实证研究硕士研究生张晶晶校内指导教师教授校外指导教师所在领域控制工程 2014 号：s20110817图书分类号

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pdf 基于企业视角产学研合作绩效影响因素研究——陕西省西安市高新区实...

基于企业视角产学研合作绩效影响因素研究——陕西省西安市高新区实证研究

价格： 10.00豆元大小：2.52M页码：50页时间：2018-07-15浏览：0