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doc 回收利用废旧玻璃产品再生资源化项目的投资可行性分析
公司财务作业：项目投资方案分析——回收利用废旧玻璃产品再生资源化项目的投资可行性分析和评价 目录 简介声明 项目概况（此部分相关子目后是个人评价）1.1 项目名称 1.2 项目特征 1.3 设备简介
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doc 总结思维导图用途的思维导图模板分享
总结思维导图用途的思维导图模板分享迅捷思维导图 / 总结思维导图用途的思维导图模板分享 思维导图是将人的思维与手动相结合的产物，对我们来说是很重要的，
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doc 热水器终端导购人员的岗位职责 导购人员岗位职责
热水器终端导购人员的岗位职责导购人员岗位职责 终端导购人员的岗位职责 把产品卖出去是导购人员的神圣天职，但成为一个优秀卓越的导购人员决不只是丰E 产品卖出去那么简单。站在顾客的角度来说，终端导购人员的
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ppt 《成就卓越职业化的5项修练》
HighlyEffective People Highly Effective People诼程目弽• 第一项修炼 职业化理念•第二项修炼 职业化心态•第三项修炼 职业目标树立•第四项修炼 职业化高效
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pdf 复习思维导图_销售业务管理
销售业务管理第七章绩效评估的方法选择评估方法应考虑的因素评估的成本评估的信度和效度评估的精度操作难度评估方法的适应性主要的评估方法关键绩效指标法：p189KPI体系的建立流程通过KPI绩效评估，建立评
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ppt 9人力资源管理课程复习导引2013
基本题型。第一章 人力资源管理概论。1. 人力资源的概念与本质。2. 人力资源管理活动的内容体系？p27 ? 3. 人力资源的特点和人力资源管理活动 的相关性。。? 生物属性 （薪酬管理）、时效性（培训开发）、 再生性（薪酬管理、培训开发）、主观能动性（ 培训开发、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划 ）、增殖性（培训开发、薪酬管理）。4.人性假设理论 ? “经济人”假设(X理论)。?。（1）基本观点。?。（2）管理方式。? “社会人”假设。（1）基本观点 ?交往的需要是人们行为的主要动机，也是人与。?。（2）相应的管理方式。?管理者要重视人际关系，要培养和形 成员工的归属感和整体感； ?主张集体奖，不主张个人奖；。?管理人员应在员工与管理当局之间发 挥沟通联络作用；。?“自我实现人”假设(Y理论)。?人并非是懒惰的，厌恶工作并不是人的本性 ，要求。
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ppt 导购员的导购流程
导购员的导购流程
价格： 10.00豆元 大小：229.0K页码：30页时间：2017-11-25浏览：0
ppt 职业化的思维导图
职业化的思维导图21、您为什么要学习思维导图？请把这些原因记下来。2、什么是思维导图？请在本次课程结束后，用你们的画笔把答案告诉我先来认识下思维导图一、思维导图的原理二、思维导图的绘制和训练三、思维导
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doc 29天的导购工作总结范文
29天的导购工作总结范文
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ppt 做卓越的星级导购
做卓越的星级导购
价格： 10.00豆元 大小：16.25M页码：111页时间：2017-08-02浏览：0

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