搜索
我要上传豆丁书房

约有173篇，以下是第 131 - 140篇
doc 美国消费品安全委员会弹性实施消费品安全加强法
美国消费品安全委员会弹性实施《消费品安全加强法》美国《消费品安全加强法》针对若干类儿童产品铅含量及邻苯二甲酸盐含量而实施的新规定，已于2009 月10日生效。由该日起，任何对象为12 岁或以下儿童、按
价格： 10.00豆元 大小：33.5K页码：4页时间：2018-06-27浏览：0
pdf 护理人力资源管理与弹性排班-常州护理学会
常州市中医医院邵小亚Company 护理人力资源概念护理排班的理念、原则和类型弹性排班的优点及成效护理人力资源的管理现状如何合理安排人力资源护理人力资
价格： 10.00豆元 大小：2.81M页码：46页时间：2018-03-01浏览：0
doc 什么是弹性退休制度_0
什么是弹性退休制度_0
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：3页时间：2018-05-04浏览：0
doc 在管理弹性中发掘才富金矿
在管理弹性中发掘才富金矿
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：4页时间：2018-05-17浏览：0
doc 弹性退休制建议值得采纳等
弹性退休制建议值得采纳等在今年的全国两会上，工会界别以《积极稳妥推进“延迟退休政策”实施》为题，进行政协委员大会书面发言。工会界别认为，延迟退休或意味着每年会减少约700 万个就业岗位，建议我国探索试
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：6页时间：2017-06-03浏览：0
doc 弹性退休制度该怎么制定
弹性退休制度该怎么制定
价格： 10.00豆元 大小：44.0K页码：5页时间：2017-06-10浏览：0
pdf 【薪酬福利】弹性福利计划研究述评
【薪酬福利】弹性福利计划研究述评【薪酬福利】弹性福利计划研究述评【薪酬福利】弹性福利计划研究述评
价格： 4.00豆元 大小：696.15K页码：8页时间：2018-09-02浏览：1
doc 佳能弹性人力资源规划案例分析
问题一A. 个案讨论了佳能（中国）的绩效管理制度，其中“目标”是一个很重要的元素。试综合文章的内容，分析佳能（中国）如何运用“目标”作出绩效管理。 答：在一个目标管理系统中，企业最高管理层首先要为企业
价格： 10.00豆元 大小：49.5K页码：6页时间：2013-10-28浏览：1
ppt iepr总结独占厂商订价行为与需求弹性之间的关系
進入障礙8-2短期利潤極大化8-3 比較靜態分析8-5多廠獨占8-6 獨占的福利分析8-8獨占的管理8-9 法律障礙法律障礙透過法律保護，廠商可以合法成為產品唯一的提供者。這些法律包括專利、著作權，或
价格： 10.00豆元 大小：2.86M页码：37页时间：2017-08-20浏览：1
pdf 关爱通全面弹性福利解决方案介绍
关爱通全面弹性福利解决方案介绍
价格： 10.00豆元 大小：4.04M页码：59页时间：2017-04-19浏览：1

向豆丁求助：有没有弹性力?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券