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企业家非线性报酬线性迭代研究摘要:目前,在企业家报酬研究方面存在报酬与绩效线性假设、对企业家英雄崇拜的迷失、计量方式与支付手段混淆等误区。基于企业家学习的企业家能力是增幅递减、非线性的,企业家对企业的
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向豆丁求助:有没有报酬?

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