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人力资源管理基础知识
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人力资源管理培训教材基础知识培训
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基础知识基础知识 04年下人力资源考前培训 基础知识一共占10分左右 主要重点在《劳动法》、《劳动经济学》、 《人力资源管理》三章 这里《劳动法》、《劳动经济学》作为重点讲解。《人力资源管理》讲解某些
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企业人力资源管理师基础知识
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第一章劳动经济法第一节 劳动经济学的研究对象和方法劳动经济学是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市运行规律的科学。一、劳动资源的稀缺性 资源的有限性称为资源的稀缺性即相对于人类社会的无限需要而
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人力资源管理基础知识
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人力资源和招聘宝招聘,人力资源,招聘宝,资源与
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绩效考核基础知识培训
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培训期间的要求手机静音如有问题，随时提问积极互动多多参与自我介绍自我介绍目 一绩效、绩效考核、绩效管理的概念、关系•二绩效考核的目的• 三绩效管理的三大原则• 四常用的绩效管理的方法• 五绩效管理的四
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实施创新教学法,奠定创新基础.
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实施创新教学法,奠定创新基础.
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项目作业与项目作业教学法探索 - 项目作业与项目教学法探索知识分...
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项目作业与项目作业教学法探索 - 项目作业与项目教学法探索知识分享
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培训教学法
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教师招聘考试QQ群：426026448教师网课程 客服电话：4006-01-9999教师招聘考试QQ群：426026448 教师网课程 客服电话：4006-01-9999目录 第一讲 历史课程与教学基
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基础市场营销与营销基础知识
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基础市场营销与营销基础知识市场营销基础 在本课程中，您将会学习市场营销的一些基本概念，包括市场营销的定义和功能、产品生命周期、消费者购买过程，以及市场细分的概念。另外，你还将学习市场营销的4P 策略，
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置业顾问基础培训 第一部分 基础知识培训
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置业顾问基础培训第一部分 基础知识培训 置业顾问基础培训 第一部分 基础知识培训 一、房地产相关政策法律法规 《中华人民共和国城市房地产管理法》（节选） 该法中，房屋指土地上的房屋等建筑物及构筑物；房
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