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doc 人力资源管理的习题
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doc 高级人力资源管理师教材习题及参考答案
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doc 劳动合同管理习题答案
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doc 人力资源管理习题
即 阶段, 阶段和 阶段. 23.绩效考核的方法分为两大类,即 评价法和 评价法. 24.绩效考核的方法分为两大类,即 评价法和 评价法. 25.报酬系统主要由 , ,福利和津贴所...
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doc 人力资源管理习题册
第一讲绪论 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1-4 第二讲 岗位研究 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4-8 第三讲 基础理论（二） „„„„„„„„„
价格： 10.00豆元 大小：103.0K页码：28页时间：2010-09-29浏览：0
doc 人力资源管理习题册
第一讲绪论 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1-4 第二讲 岗位研究 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4-8 第三讲 基础理论（二） „„„„„„„„„
价格： 10.00豆元 大小：250.0K页码：35页时间：2010-12-07浏览：0
doc 第九章人力资源管理习题
A.人力资源的资本性B.人力资源的再生性C.人力资源开发的连续性 人力资源管理一、名词解释1、工作分析2、角色扮演 3、360考核 4、激励 5、劳动保护6、职位分类 7、人力资源计划 8、无领导小组
价格： 10.00豆元 大小：87.5K页码：31页时间：2010-12-05浏览：0
pps 人力资源管理师章节后习题
第一章1、简述组织结构的类型及其结构图的制作方法。(1)直线制直线制是一种最简单的集权式组织结构形式，又称军队式结构。其领导关系按垂直系统建立，不设立专门的职能机构，自上而下形成垂直领导与被领导关系，
价格： 4.00豆元 大小：479.0K页码：137页时间：2010-12-28浏览：0
doc 人力资源管理习题
本文档主要提供了人力资源管理习题供大家复习,对备考的考生有一定的帮助!
价格： 5.00豆元 大小：91.5K页码：11页时间：2010-10-31浏览：0
doc 人力资源管理习题选编
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