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doc 新部门半年工作总结
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doc 浅析公共部门人力资源管理的新趋势
摘要：近些年来，我国经济不断发展，公共部门的社会职能也不断得到优化。但由于我国公共部门的人力资源管理长期受到官本位和计划经济体制等多种因素的影响，所以一直存在着许多亟待解决的问题。因此，在解放思想、积极创新的前提下加强公共部门的人力资源管
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xls 新员工入职部门反馈表
评估说明：一、适用范围：该表适用于职能部门工作人员；二、评估流程：人力资源部发电子版表格给新员工直接上级；直接上级及上二级领导如实评价；反馈至人力资源部招聘专员；四、评估结果运用：三次评价综合分值新入
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doc 公司领导及各部门绩效考核表(新)
董事长绩效考核表序号考核项目 考核内容及标准 扣分原因 得分1 安全生产（10分） 1.安全：矿井月内发生死亡事故，否决全部绩效工资；发生一起重伤事故，该项不得分；发生一起轻伤事故，扣5分。2.生产：
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doc 新成立部门工作总结开头
新成立部门工作总结开头
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ppt 公共部门人力资源管理赵秋成、杨秀凌、曹静9787302347484新
16／8／101公共部门人力门源管理门秋成 1.1公共部门人力门源管理的 与1.2人事管理到人力门源管理的演门和门展1.3 公共部门人力门源管理基本理门1.4 公共部门人力门源管理基本门能 与16／8
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