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谈判的
方法与
技巧
人:tianwei关关 关关关关 商以便某重大 找关关 出解决 某事取得某程度的一致或妥 的关关 关关 程谈谈谈谈 判???百科所谓谓判是指有谓各方谓了自身的目的,在涉及各方利益的事谓中谓行磋商, 通
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时间:2017-11-18
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情绪管理的
方法与
技巧PPT
情绪管理情绪管理职业生涯觃划乀——职业素养主讲:宋生目录页 目录页221为什举需要管理情绪2情绪不情绪管理概述3如何迚行情绪管理4情商知识概述过渡页 过渡页33为什举需要管理情绪请怃考:丌管理情绪会怂
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页码:58页
时间:2018-03-16
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人力资源管理趋势
与
方法
培训师培训自我介绍 最爱吃的菜,为什么?课程目标 通过本课程3天的学习,学员可以: 1、了解培训的基本原理 2、运用多种渠道提高培训效果 3、掌握备课的要领 4、运用授课流程 掌握实际课程的授课技巧主
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时间:2011-10-27
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优秀经理的人力资源管理技术
与
方法
课程纲要一、优秀经理的人力资源管理观念二、优秀经理的人力资源管理技术与方法一、优秀经理的人力资源管理观念什么是人本管理?尊重人的人格;肯定人的长处;服务人的需要;开发人的潜能。专家点评:“基于人本管理
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页码:82页
时间:2011-02-10
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人力资源规划的原理
与
方法
人力资源规划(HRP )的基本问题 人力资源规划又称人力资源计划,它是企业计划的重要组成部分,是各项具体人力资源管理活动的起点和依据,将直接影响着企业人力资源管理的效率。 人力资源规划的定义:人力资源
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页码:66页
时间:2012-06-18
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国际人力资源管理研究视角
与
方法
比较管理学及其研究视角跨文化管理及其研究视角 跨国公司人力资源管理研究视角 问题导向的国际人力资源管理研究 所谓制度比较,指的是比较管理学对人力资源管理的研究。该研究主要着眼于国家间管理体系的异同及由
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投资项目可行性分析
方法与
内容
投资项目可行性分析方法与内容内容,项目,方法,投资项目,可行性,方法和,项目可行性,可行性分析,和方法,和内容
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人力资源管理咨询
与
研究
方法
人力资源管理咨询与研究方法
价格: 9.88豆元
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页码:75页
时间:2012-06-06
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人力资源管理咨询
与
研究
方法
人力资源管理咨询与研究方法
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页码:75页
时间:2012-05-20
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国际人力资源管理研究视角
与
方法
国际人力资源管理研究视角与方法
价格: 9.80豆元
大小:4.42M
页码:60页
时间:2012-06-07
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向豆丁求助:有没有
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