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doc 自考人力资源
自考人力资源
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doc 自考人力资源管理(一)复习资料
自考人力资源管理（一）复习资料第一章 绪论 一、人力资源的含义及特点？P3 二、人力资源管理的含义？P4 三、简述人力资源管理的目标及功能？P7 人力资源管理活动领域分别是：工作分析与设计，人力资源规
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doc 自考人力资源管理
自考人力资源管理
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人力资源管理重点笔记第一章：人力资源管理导论一.人力资源概述人力资源：指一定范围内的人口中所具有智力和体力劳动能力的总和，是包含在人体内的一种生产能力并以劳动者的数量和质量来表示的资源。人力资源作为一
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第一章社会学的产生与发展 社会学创立的历史条件：（04年多选题）(1)社会变革的需要。社会学产生的直接根源和关键因素是社会变革的需要。（2）自然科学发展的推动。（3）社会经验研究的积累。 英国政治算术
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人力资源管理复习资料第一章 绪论 一、名词解释 1、人力资源：指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。 2、宏观人力资源管理：是指在全社会范围内，对人力资源的计划、配置、
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pdf 自考人力资源管理《培训与开发》串讲笔记
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