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doc 华南理工大学-2017人力资源管理作业
一、单选题（每题2分，共20 A．劳动力资源B．人口资源 C．人力资源 D．人才资源 2.有目的活动，是人类劳动与其他动物本能活动的本质区别。劳动的目的性，说明人力资源具有( A.增值性B.可开发性
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ppt [PPT]-昆明理工大学差旅费管理办法培训
昆明理工大学财务处昆明理工大学财务处 昆明理工大学财务处 昆明理工大学财务处昆明理工大学差旅费管理办法培训昆明理工大学财务处培训主讲人：齐玲昆明理工大学财务处 昆明理工大学财务处 昆明理工大学财务处
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doc 武汉理工大学教职工退休工作管理办法
《武汉理工大学教职工退休工作管理办法》校人字【2013】53 为更好地做好我校全民所有制职工退休工作，根据《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法
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doc 沈阳理工大学2018年教辅及管理岗位
沈阳理工大学2018年教辅及管理岗位 人员招聘面试相关通知（第二批） 我校2018 年教辅及管理岗位人员招聘面试工作通知（第二批）如下： 一、面试时间、地点 1.时间：8 月29 日（周三）上午8：3
价格： 10.00豆元 大小：38.5K页码：2页时间：2019-01-24浏览：1
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doc 华东理工大学学分制管理规定
华东理工大学学分制管理规定为推进和规范我校的学分制管理模式，为学生创造自主学习的环境和条件，特制定华东理工大学学分制管理规定如下。 第一章 学分计算 第一条 理论与实验课程 理论课16 学时计1 学分
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向豆丁求助：有没有桂林理工大学旅游管理专业就业前景?

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