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pdf 人力资源管理六大模块之逻辑关系
人力资源六大模块(人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系)最新资料 人力资源管理六大模块之逻辑关系 人力资源管理已经突破了传统的模式，把人上升到资源的角度进行配置和管理，如何实现对人力资源的有
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doc 人力资源管理六大模块分析手册
人力资源管理六大模块分析手册分析,管理,HR,人力资源,六大模块,管理手册
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doc 人力资源管理六大模块
【其他资格考试】人力资源六大模块(人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系)最新资料（共54页）
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ppt 人力资源管理六大模块之薪酬与福利
本课件是人力资源管理六大模块中的薪酬与福利专题，详细介绍了如何处理内部薪酬公平问题，以及4P薪酬管理体系的设计、集团化企业薪酬管理的介绍等。
价格： 4.00豆元 大小：1.35M页码：41页时间：2010-08-21浏览：1
ppt 人力资源管理六大模块之绩效管理
LOGOXXX有限责任公司－不同的视角，不同的结局绩效考核的目的在于借助一个有效的体系，通过对业绩的考核，肯定过去的业绩并期待未来绩效的不断提高。传统的绩效工作只是停留在绩效考核的层面，而现代绩效管理
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doc 人力资源规划六大模块
人力资源规划六大模块规划,模块,计划,人力资源,六大模块
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doc 人力资源管理六大模块
人力资源管理六大模块人力资源管理六大模块人力资源管理六大模块
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ppt 人力资源管理师培训薪酬福利模块
（主讲：中国（主讲：中国CHRP CHRP签约讲师、国家高级人力资源管理师戴晓民） 签约讲师、国家高级人力资源管理师戴晓民）日期： 日期：2006 2006年年44月月99日日99：：00 00--1
价格： 4.00豆元 大小：2.32M页码：71页时间：2010-12-28浏览：0
ppt 人力资源管理师人力资源规划模块
（主讲：中国（主讲：中国CHRP CHRP签约讲师、国家高级人力资源管理师、高级考评员戴晓民） 签约讲师、国家高级人力资源管理师、高级考评员戴晓民）日期： 日期：2007 2007年年44月月22 2
价格： 4.00豆元 大小：1.11M页码：72页时间：2010-12-29浏览：0
pdf 人力资源管理六大模块
人力资源管理六大模块详解
价格： 4.70豆元 大小：13.4M页码：47页时间：2011-03-06浏览：0

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