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ppt [法学]第七章个人所得税
第一节纳税义务人及征税对象 第二节 税率 第三节 税收优惠 第四节 应纳税额的计算 第五节 纳税申报与缴纳 一、概念 个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得 征收的一种税。 个人独资企业和合伙企业
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ppt [法学]劳动合同法讲座
[法学]劳动合同法讲座

劳动合同法讲座
重庆市总工会法律工作部部长 孔祥维

第一章

总则

一、劳动合同法的立法背 景 我国现行劳动合同制度起 源于80年代初期，形成于90 源于80年代初期，形成于90 年代中期，大至经历了三个 阶段。

(一) 我国现行劳动合同制度 形成的三个阶段
1．部门规章阶段：1983年2月，劳动人事 ．部门规章阶段：1983年 部《关于积极试行劳动合同的通知》； 关于积极试行劳动合同的通知》 2．行政法规阶段：1986年7月12日，国务 ．行政法规阶段：1986年 12日，国务 院颁布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 院颁布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 （国发[1986]77号）； （国发[1986]77号）； 3．法律阶段 ：1995年1月1日，《中华人 1995年 日，《 民共和国劳动法》 民共和国劳动法》。

（二）现行劳动合同制度暴露 出来的三大问题

1．劳动合同签订率低，内容不 规范； 2．劳动合同短期化 ； 3．规避劳动合同制度的用工形 式大量涌现 。

（三）原因分析及解决办法
1.劳动力供大于求的客观事实; 1.劳动力供大于求的客观事实; 2.地方政府强资本、弱劳工的理念; 2.地方政府强资本、弱劳工的理念; 3.理论偏差：劳动合同= 3.理论偏差：劳动合同=民事合同 4.法律败笔：公权介入太少； 4.法律败笔：公权介入太少； 5.解决办
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个人所得税制法学--各类实用职称论文、工作总结、工作计划，word格式，可直接编辑修改，知识重在应用，分享产生价值
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法学会职责
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ppt [法学]PPT《劳动合同法》解读
[法学]PPT《劳动合同法》解读

《劳动合同法》解读 劳动合同法》
主讲：梁艳松 主讲：

前 言
《劳动合同法〉已由全国人民代表大会常务委员会 劳动合同法〉 2007年 29日通过 并将于2008 日通过， 2008年 日施行。 于2007年6月29日通过，并将于2008年1月1日施行。 相对于现行劳动法律法规， 劳动合同法》 相对于现行劳动法律法规，《劳动合同法》更倾向 于保护劳动者的合法权益，因此， 于保护劳动者的合法权益，因此，对公司人力资源管 理模式提出了更大的挑战和要求。 理模式提出了更大的挑战和要求。为使各企业在新法 实施前做好充分的准备工作，我们对新法进行了解读， 实施前做好充分的准备工作，我们对新法进行了解读， 希望能对您有所帮助和启发。 希望能对您有所帮助和启发。 由于新法相关的司法解释及实施细则尚未出台， 由于新法相关的司法解释及实施细则尚未出台，解 读中的不妥之处，期待与您探讨。 读中的不妥之处，期待与您探讨。

目 录
（三）单位单方解除 一、规章制度及重大事项 1、有因解除 二、招聘录用 2、预告解除 三、合同签订 3、经济性裁员 （一）签订时间 4、程序和限制 （二）合同内容 六、合同终止 （三）无固定期限劳动合同 七、解除/终止的经济补偿 解除/ （四）试用期 八、解除/终止的手续办理 解除/ （
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doc 法学教学工作总结
2010—2011学年第一学期教学工作总结 2010 至2011 学年第一学期我担任了08 级法律事务专业法律文书学和09 级法律事务专业刑法学的主讲和辅导工作。一学期来，我努力适应新时期教学工作的要
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关于“建设法学”专业人才社会需求和培养质量调查与分析(范本)
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doc 《管理方法与艺术》形成性考核册作业答案_法学专业_电大作业网
C．个人自我、社会自我和理想自我D．自我认识、自我体验和自我监控 7．上述案例说明，陈总在下面哪些工作方面没有做好( A．员工之间的协调B． 项目计划 C．项目控制D． 员工任务的分配 8．从小王、小
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