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ppt 七章个人所得税
第七章个人所得税 概述 纳税人 征税范围和征税对象 税率 应纳税所得额的确定 减免税规定 应纳税额的计算 境外已纳税款的抵免 申报及征收 一、个人所得税的建立和发展个人所得税是以个人(自然人)取得的各
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ppt 七章生产能力计划
第七章 生产能力计划生产,帮助,第七章,生产能力,生产计划,能力计划,第7章
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ppt 七章个人所得税
我国目前是以流转税为主体的税收体系,流转税我国目前是以流转税为主体的税收体系,流转税约占税收总额的 约占税收总额的60% 60%,上个世纪 ,上个世纪90 90年代一直维持在 年代一直维持在80% 8
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doc 第十七章小结
本章小结从容说课本章的基础知识总结: 1.反比例函数的概念;如果两个变量x、y之间的关系可以表示成y=(k为常数且k0)的形式,那么称y是x的反比例函数,反比例函数的自变量x不为零. 2.反比例函数的
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ppt 档案管学(四版)第十七章 档案数字化
档案管理学(第四版)“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材新编21世纪档案学系列教材王英玮陈智为刘越男第十七章档案数字化内容提要本章重点讲四个方面的内容:一、档案数字化的概念和工作流程。二、档案数字
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ppt [人力资源管]三编第十七章
[人力资源管理]第三编 第十七章

第一节 劳动争议处理的途径
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一、劳动争议的概念和特征 (一)劳动争议的概念 劳动争议又称劳动纠纷,是指劳动关系双 方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务 而发生的纠纷,也就是用人单位与劳动者 之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动 权利义务产生分歧而引起的争议。

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(二)劳动争议的特征

(1) 劳动争议主体一方为用人单位,另一 方必须是劳动者; (2) 劳动争议主体之间必须存在劳动关系; (3) 劳动争议是在劳动关系存续期间发生 的; (4) 劳动争议的内容必须是与劳动权利义 务有关。

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二、劳动争议的种类



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2007年12月29日第十届全国人民代表大会常 务委员会第三十一次会议通过 ,2008年5月1 日正式实施的《中华人民共和国劳动争议调解 仲裁法》第二条将劳动争议分为以下六种: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动 合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福 利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或 者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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三、不属于劳动争议的纠纷
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ppt 第十人力资源管-第十七章
公共关系学与市场营销学均对一个社会组织的发展有极为重要的意义。公共关系学关注于一个社会组织的 ... 三)善于将公共关系与市场营销相结合,又要明确二者的差别。 ...
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ppt 第十集体谈判
公司的前身是一家成立于公司的前身是一家成立于20 20 世纪 世纪50 50 年代中期的国有 年代中期的国有锅炉企业。 锅炉企业。1986 1986 年,与美国一家著名的锅炉企业合资 年,与美国一家著
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2018-4-25管理学原理 1电子工程师应该设计一个更好的办公室沟通系统而不是水冷机。——里奥.艾利斯2018-4-25管理学原理 2主要内容沟通的原理管理组织沟通组织冲突与谈判2018-4-25管
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第十章第十章 产品策略 产品策略第一节 第一节 产品整体概念 产品整体概念第二节 第二节 产品组合 产品组合第三节 第三节 产品生命周期 产品生命周期第四节 第四节 产品的商标策略 产品的商标策略第五
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向豆丁求助:有没有第十七章 空间向量 理科?

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