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doc 人力资源管理概论第三版课后习题及答案
第一章人力资源与人力资源管理概述 1.人力资源的含义是什么 从综合的角度讲 我们认为 所谓人力资源管理 简单地讲就是现代的人事管理 是指组织通过各种政策、制度和管理实践 以吸引、保留、激励和开发组织成
价格： 9.90豆元 大小：120.5K页码：22页时间：2014-05-15浏览：1
docx 《市场营销学（第7版·数字教材版）》章末案例分析参考答案
章营销哲学与营销组合案例分析 37 年连续赞助终止!啤酒巨头百威为何“退赛”超级碗 2021 年以来最令业界震动的一则体育营销新闻是:与美国NFL(美国职业橄榄球大联盟)超级碗(SuperBowl)合
价格： 11.00豆元 大小：54.14K页码：24页时间：2023-08-18浏览：2
doc 市场营销 答案
关系营销:企业与其顾客、分销商、经销商、供应商等相关组织或个人建立、保持并加强关系，通过互利交换机共同履行诺言，使有关各方实现各自目的。 定点超越：是指企业将其产品、服务和其他业务活动与自己最强的竞争
价格： 10.00豆元 大小：12.38K页码：12页时间：2018-07-03浏览：0
doc 政府工作报告2016答案
政府工作报告2016答案 2016 年政府工作报告练习题参考答案 2016 年政府工作报告练习题参考答案 一、单项选择题 1. 下列对2015 年我国改革开放和社会主义现代化建设取得的重大成就，表述错
价格： 10.00豆元 大小：61.06K页码：82页时间：2019-01-27浏览：0
docx msoffice选择题答案
1、下面的（）设备属于输出设备（1 A、键盘B、鼠标 C、扫描仪 D、打印机 2、操作系统是一种（ A、应用软件B、系统软件 C、专用软件包 D、实用程序 3、计算机病毒是（ A、机器故障B、传染病
价格： 10.00豆元 大小：1.16M页码：41页时间：2017-07-01浏览：0
doc 界河阅读答案
命令很明确：禁止下河洗澡！同时规定沿岸200公尺内任何人不得擅入。 大约3周之前，他们来到河岸这边就停顿下来，对岸就是敌军——通常被称之为“那边的人”。 然而，那条河依然具有不可抗拒的诱惑力。听到潺潺
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docx 办公室管理作业答案
办公室管理作业答案《办公室管理》课程作业评讲与课程典型考点解析 修订 《办公室管理》课程是中央广播电视大学为开放教育现代文员专业开设的必修课。 本课程的平时作业共有 次，采用的是中央电大下发的《办公室
价格： 10.00豆元 大小：42.44K页码：44页时间：2019-05-21浏览：0
doc 市场营销答案
一、单项选择题1．企业开发或业务提升的设计行为属于市场营销策划中的（ A．基础策划B．运行策划 C．发展策划 D．微观策划 2．某公司的A产品有3 种规格，2 种配方，则该公司的A 产品的深度为（ A
价格： 5.00豆元 大小：484.42K页码：21页时间：2019-05-24浏览：0
doc 人力资源管理答案
人力资源管理自测练习题（工商本）多选题1.从现实应用的形态看，能力要素包括（ ）部分。其不同的组合，形成人力资源多样化的丰富内容。 A技能 B心力 C、智力 D知识 E体力答案：ACDE2. 心理学家
价格： 10.00豆元 大小：221.0K页码：50页时间：2016-12-06浏览：0
doc 人力资源管理答案
人力资源管理自测练习题（工商本）多选题1.从现实应用的形态看，能力要素包括（ ）部分。其不同的组合，形成人力资源多样化的丰富内容。 A技能 B心力 C、智力 D知识 E体力答案：ACDE2. 心理学家
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