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2019现代
管理
原理
一、单项选择(每小题2分,共30 题目1还未回答 满分2.00 标记题目 下列各选项中,()属于管理的对象。 选择一项: a. 组织中的人 b. 组织资源和组织目标 c. 组织目标和组织活动 d. 组
价格: 免费
大小:161.5K
页码:82页
时间:2019-03-11
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管理
原理
与方法
案例凯迪公司是上海市的一家中型企业,主要业务是为企业用户设计和制作商品目录手册,公司在浦东开发区和市区内各设有一个业务中心,这里简称之A中心、B中心.A中心内设有采购部和目录部,采购部的职责是接受用户
价格: 10.00豆元
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页码:51页
时间:2019-04-22
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安全
管理
原理
方法培训
EHS培讪安全管理原理方法培训安全管理人员能力素质提升专题培训讲师:培训日期:1234567安全管理之义安全管理之观安全管理之道安全管理之器安全管理之底安全管理之痛安全管理之术目录1安全管理之义从三个
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人力资源
管理
原理
人力资源管理原理人力资源管理原理人力资源管理原理
价格: 10.00豆元
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页码:51页
时间:2012-07-09
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三、企业
管理
原理
企业管理原理、理念与方法学习目标:知识要点 熟悉领导的含义、准则、方法; 理解系统的含义、观点; 掌握组织的原则、形式; 明白控制的实质、程序; 掌握如何知人、用人; 熟悉如何调动人的积极性; 理解人
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页码:235页
时间:2019-01-24
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人力资源
管理
实践规范性对中小企业创新能力
的权变
影响研究
人力资源管理实践规范性对中小企业创新能力的权变影响研究
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时间:2016-01-16
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基于
权变
模式
的
战略人力资源
管理
与组织绩效关系
基于权变模式的战略人力资源管理与组织绩效关系基于权变模式的战略人力资源管理与组织绩效关系基于权变模式的战略人力资源管理与组织绩效关系
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时间:2015-11-12
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人力资源
管理
对企业绩效
的
影响分析——基于
权变
理
论
人力资源管理对企业绩效的影响分析——基于权变理论,权变理论,领导权变理论,费德勒权变理论,简述权变理论,领导行为的权变理论有,领导权变理论案例,权变理论的主要思想,菲德勒的权变理论,菲德勒权变理论的用途
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时间:2015-07-18
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国际化感知风险与适应性营销策略_基于全球营销
理
论
的权变
观点
国际化感知风险与适应性营销策略_基于全球营销理论的权变观点
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时间:2017-04-19
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对外直接投资会提高企业出口产品质量吗——基于倾向得分匹配
的
变
权
...
国际贸易问题2015,08,112-122对外直接投资会提高企业出口产品质量 基于倾向得分匹配的变权估计 杜威剑李梦洁 山东工商学院经济学院南开大学经济学院 导出/ 关注 分享 收藏打印 本文利用20
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页码:12页
时间:2019-01-03
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