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约有1006576篇，以下是第 131 - 140篇
doc 《人力资源管理》形考参考答案(1)
A.职位 B. 任职者 C. 职级 D. 职称2.员工招聘时应以实际工作的需要和岗位的空缺情况为出发点，根据岗位对任职者的资格要求选用人员，这是遵循了（ ）原则。 A. 因人择事 B. 因事择人 C.
价格： 10.00豆元 大小：926.5K页码：21页时间：2016-11-10浏览：0
pdf 人力资源管理网考答案改良版(已排序)
)是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。A.技能培训B. 初任培训C. 专业培训D. 知识更新培训 答案：B ）采用的是品位分类方法。A.英国B. 法国C. 美国D. 日本 答案
价格： 10.00豆元 大小：485.37K页码：12页时间：2016-12-04浏览：0
doc 电大_人力资源管理第一、二、三次形考答案(最全)
A.因素分解法B.因素比较法 C.经验排序法 D.因素评分法 A.决策表B.语句描述 C.时间列形式 D.任务清单 A.企业人B.环境 C.文化 D.产品 A.“经济人”假设B.“社会人”假设 C.“
价格： 10.00豆元 大小：1.96M页码：46页时间：2015-05-04浏览：2
doc 《人力资源管理》形考作业4答案
《人力资源管理》形考作业4答案 判断正误（正确的在题前的括号中划，错误的划，每小题1分，共10分） 单项选择题（每小题1分，共10 多项选择题（每小题2分，共20 1、ABC2、AB 3、BDEF 4
价格： 10.00豆元 大小：34.5K页码：4页时间：2015-06-26浏览：0
pdf 2013年经济师《人力资源管理（中级）》考前冲刺题一（含答案解析）
2013年经济师《人力资源管理（中级）》考前冲刺题一（含答案解析）一、单选题(共60 题，每题1 分。每题的各选项中，只有1 个选项最符合题意)第1 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由()承担工伤保
价格： 6.88豆元 大小：219.03K页码：40页时间：2013-10-27浏览：0
doc 2013年经济师《人力资源管理（中级）》考前密押题（含答案解析）
2013年经济师《人力资源管理（中级）》考前密押题（含答案解析） 一、单选题(共60 题，每题1 分。每题的各选项中，只有1 个选项最符合题意) A.工资B.佣金 C.奖金 D.福利 【正确答案】：C
价格： 6.88豆元 大小：361.0K页码：42页时间：2013-10-27浏览：1
doc 《个人与团队管理》形考答案1
《个人与团队管理》形考答案1《个人与团队管理形成性考核册》答案 南充电大 彭光源 行动计划表1 行动计划表2 《个人与团队管理形成性考核册》答案南充电大 彭光源 行动计划表3 作业2 当日的计划 第二
价格： 10.00豆元 大小：18.72K页码：6页时间：2017-06-29浏览：0
doc 2017年甘肃省艺术类专业校考管理办法
2017年甘肃省艺术类专业校考管理办法
价格： 8.00豆元 大小：89.0K页码：9页时间：2017-08-14浏览：0
doc 人力资源管理课后习题答案
第一章人力资源管理概述 1． 对照西方工业化国家现代管理演进的过程，你认为我国企业管理的发展是否也会遵循同一规律？为什么？ （1）我国企业管理的发展不会再把西方工业化国家的现代管理演进的过程再走一遍，
价格： 4.00豆元 大小：70.0K页码：21页时间：2011-04-17浏览：0
doc 网络管理类
局域网技‎术手册[‎打印本页]‎ 登录 ‎xzpds‎2007‎-08-3‎0 10:‎18 局域网技‎术手册搭‎建网上图书‎馆 果‎冻最近接到‎了一个新任‎务：在局域‎网内搭建一‎个简单的“‎图书馆
价格： 8.00豆元 大小：324.5K页码：55页时间：2017-05-28浏览：3

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