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docx 2017年办公室、人力资源经济运行分析
2017年办公室、人力资源部经济运行分析
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pdf 经济部102年全国性自来水事业技术人员考验
经济部102年全国性自来水事业技术人员考验
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pdf 经济部102年全国性自来水事业技术人员考验
经济部102年全国性自来水事业技术人员考验
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doc 营销策划2006年一季度经济活动分析报告
营销策划部2006年一季度经济活动分析报告
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pdf 经济部102年全国性自来水事业技术人员考验
经济部102年全国性自来水事业技术人员考验
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pdf 经济部103年全国性自来水事业技术人员考验
经济部103年全国性自来水事业技术人员考验
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xls [经济/管理]设备员工绩效考核表
i9w[经济/管理]设备部员工绩效考核表/>
员工绩效考核表<br /> 岗位名称 姓名<br /> 项目及考核内容<br />
考核日期<br /> 分值 自评分 领导考核分<br />
能保证质量,提前完成任务 10 工作 能保证质量,按时完成任务 8--9 任务 在监督下能完成任务 6--7 10% 在指导下偶尔不能完成任务 6以下 无工作错误,并经常改变 10 工作 无工作错误亦无改善建议 8--9 质量 需在指导下才能做好工作质量 6--7 10% 工作 在指导下工作仍有错误 6以下 业绩 能满负荷工作 10 工作 40% 工作量只占工作时间的80% 8--9 量 工作量只占工作时间的60% 6--7 10% 工作量只占工作时间的40% 6以下 与人协调顺畅,尽最大努力去完成工作 10 工作 爱护团体,经常协助别人 9 协调 因他人要求帮助别人 7--8 10% 仅在必要时与人合作 6 精神散漫不肯与人合作 6以下 理解力极强,对事判断极准确,处理能力极强 10 处理 理解力强,对事判断准确,处理能力强 8--9 能力 理解判断力一般,处理事务不常有错误 6--7 10% 理解较迟钝,对复杂事物判断力不够 6以下 在工作任务完成方面,经常有创意性报告并采纳 10 工作 工作 有时在工作方法上有改进 8--9 能力 技能 6--7 偶尔有改进建议,能完成任务 35% 10% 6以下 工作技能无改善,勉强能完成任务 10 具有很高的专业知识,能积极履行职责 专业 8--9 具有较高的专业知识,能履行自身职责 水平 6--7 专业能力一般,<a name="page"></a>
<p class="uli">
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doc 经济与管理系文明督察2012年工作计划
文明之旅2012 玛雅文明2012 青年文明号创建计划 2012一建经济真题 2012年一建经济真题 文明5经济 文明5 阿波罗计划 文明施工措施计划
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doc 经济系文艺2011-2012年度工作总结
2011 2012学年度 特大城市2011和2012 2011 2012欧冠 pes2011 2012 2011 2012欧冠赛程 2011 2012英超 2011 2012欧冠决赛 2011 2012欧冠冠军
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doc 经济园区财务员工个人总结及工作计划
经济园区财务部员工个人总结及工作计划
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