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docx 个人所得税-劳务报酬所得税率表及计算举例
1600元/月(2008 500元至2000 元的部分， 数25　　超劳2000 元至5000 元的部分， 15%，速算 数125　　超劳5000 元至20000 元的部分， 20%，速算 数375　
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ppt [人力资源管理]招聘篇-赢的理念以及实用问题举例
[人力资源管理]招聘篇-赢的理念以及实用问题举例

hiring—what winners are made of

招聘篇
--赢家是这样炼成的

让我们一起诵读经典 帮助你发现得力的助手

公司人力资源部经理李建华和人力资源部的人员在50份简历中筛 出20封有效简历，经筛选后，留下5人。于是他来到生产部门经理于欣 的办公室，将此5人的交给简历了于欣，并让于欣直接约见面试。部门 经理于欣经过筛选后认为可从两人中做选择――李楚和王智勇。他们 将所了解的两人资料对比如下：

姓名/性别/学历/年龄/工作时间/以前的工作表现/结果 • 李楚，男，企业管理学士学位，32，有8年一般人事管理及生 产经验，在此之前的两份工作均有良好的表现，可录用 • 王智勇，男，企业管理学士学位，32，7年人事管理和生产经 验，以前曾在两个单位工作过，第一位主管评价很好，没有第 二为主管的评价资料，可录用

从以上的资料可以看出，李楚和王智勇的基本资料相当。但值得 注意的是：王智勇在招聘过程中，没有上一个公司主管的评价。公司 通知俩人，一周后等待通知，在此期间，李楚在静待佳音；而王智勇 打过几次电话给人力资源部经理李建华，第一次表示感谢，第二次表 示非常想得到这份工作。 在生产部门经理于欣在反复考虑后，来到人 力资源部经理室，与李建华商谈何人可录用。 李建华说：“
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docx 个人所得税-劳务报酬所得税率表及计算举例
个人所得税-劳务报酬所得税率表及计算举例一、个人所得税 应纳个人所得税税额=(应纳税所得额-扣除标准)*适用税率-速算扣除数 扣除标准1600 元/月(2008 不超过500元的，税率5%，速算扣除数
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doc 统计分组：模版举例0328
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doc 电子商务公司经营范围举例
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txt 总公司与分公司合并报表编制举例第1期
经典案例分析：总公司与分公司财务核算浅析编者按：根据《企业会计准则》的有关规定，母子公司作为相互独立的法人实体，各自独立出具会计报表，在会计年度终了，分别视控制、共同控制和重大影响三种不同情况，分别采
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doc 举例说明采购谈判
举例说明采购谈判
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doc 转个人所得税计算缴纳举例
个人所得税计算缴纳举例〔一)工资、薪金所得的计算： 1、基本计算公式 全月应纳税所得额=月工资、薪金收入总额一费用扣除标准一按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业
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