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约有1764篇，以下是第 131 - 140篇
pdf 清华大学劳动经济学-劳动力市场均衡
4/4/20141第4章劳动力市场均衡导论•劳动力市场均衡协调企业和工作者的愿望，决定在劳动力市场上观察到的工资和就业水平• 市场类型：– 竞争性：很多劳动力买家– 买方垄断：唯一劳动力买家– 垄断：
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pdf 企业劳务派遣用工方式新制度经济学视角分析
资本投资的缺失，第三节指出在长期内劳务派遣用工方式并不具有成本和效率上的优势。第五章对企业采用两种用工方式的收益进行了比较。本章第一节和第二节分别论述了劳务派遣用工和传统用工方式下企业的收益。第三节则
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doc 企业实施绿色营销的经济学分析
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doc 管理经济学的2个回答
管理经济学的2个回答
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pdf 个人所得税制度与纳税人申报行为的经济学分析
厦门大学硕士学位论文个人所得税制度与纳税人申报行为的经济学分析姓名：庄严申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：李常青20081001知识水坝论文-做专业的论文中文摘要中文摘要近些年来，国家加大法律
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ppt 人力资源管理师三级基础知识---劳动经济学和劳动法
人力资源管理师三级基础知识---劳动经济学和劳动法劳动,三级,管理,基础知识,劳动经济学,劳动法,和劳动,人力资源,劳动法全文,新劳动法
价格： 10.00豆元 大小：4.1M页码：68页时间：2013-06-15浏览：0
doc [经济学]个人所得税
uf4[经济学]个人所得税/>
2011 年 9 月 1 日后个人所得税计算 1 、工资、薪金所得个人所得税计算： 每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规 定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额 3500 元/月，为应纳税所得额，按 3%至 45%的七级超额累进 税率计算缴纳个人所得税。 2、 计算公式： 应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数 应纳税额=工资薪金收入-3500-“三险一金”<br />
3、工资、薪金税率表 工资、薪金所得适用个人所得税税率 级数 全月应纳税所得额 税率% 速算扣除数（元） 1 不超过 1500 元的 3 0 2 超过 1500 元至 4500 元的部分 10 105 3 超过 4500 元至 9000 元的部分 20 555 4 超过 9000 元至 35000 元的部分 25 1005 5 超过 35000 元至 55000 元的部分 30 2755 6 超过 55000 元至 80000 元的部分 35 5505 7 超过 80000 万以上的 45 13505<br />
一、个人所得税税率表一（工资、薪金所得适用）修改为： 级数 不含税级距 税率 1 不超过 1500 元 3% 2 超过 1500 元至 4500 元的部分 10% 3 超过 4500 元至 9000 元的部分 20% 4 超过 9000 元至 35000 元的部分 25% 5 超过 35000 元至 55000 元的部分 30% 6 超过 55000 元至 80000 元的部分 35% 7 超过 80000 元的部分 45% 二、个人所得税税率表二（个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包<a name="page"></a>
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doc 劳动经济学就业方向
劳动经济学就业方向
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doc 管理经济学就业方向
管理经济学就业方向
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ppt 第二章 规范分析工具—福利经济学
第二章—复习：无差异曲线•含义：能给一个人带来相同满足程度的商品的所有组合。• 边际替代率(MRS)的含义：在满足不变的条件下，为了多获得一单位某商品而愿放弃的另一种商品的数量。• 边际替代率(MRS
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