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pdf 基于职能外包的CNOOC人力资源管理模式研究
天洋夫摹硕士学位论文＾｝＿嘎爿黼薯躅：舟１１１ｉ，——学科专业：工商管理作者姓名：韦云汉指导教师：汪波教授工浦Ｊ＿．望＾工３５－去４ｒｌ＿，－－当２００６年１月中文摘要波特的竞争优势理论告诉我们：企业
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pdf 企业人力资源管理外包决策研究
企业人力资源管理外包决策研究
价格： 12.00豆元 大小：1.46M页码：51页时间：2011-03-10浏览：0
pdf 国外中小企业人力资源管理外包风险管理研究述评
-1- 中国科技论文在线 国外中小企业人力资源管理外包风险管理研究述评1 合肥工业大学管理学院，合肥（230009）E-mail: happyzyqh@1
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pdf 中小企业人力资源管理外包现状与对策研究
天津大学硕士学位论文中小企业人力资源管理外包现状与对策研究姓名：温燕燕申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：张再生20080501中文摘要在竞争日益激烈的今天，企业的关注点越来越集中在核心业务上，
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pdf 人力资源管理外包程度及其影响因素研究
中图分类号：Ｃ９３ＵＤＣ： ３００密级： 公开学校代码：１ .docin.comＡｂｓｔｒａｃｔＷｉｔｈｔｈｅｒａｐｉｄｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｏｆｔｈｅｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙａｎｄ
价格： 10.00豆元 大小：2.57M页码：67页时间：2011-03-26浏览：0
pdf 企业人力资源管理外包及其风险问题研究
企业人力资源管理外包及其风险问题研究
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pdf 企业人力资源管理外包的决策研究
企业人力资源管理外包的决策研究
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价格： 10.00豆元 大小：2.29M页码：56页时间：2011-04-08浏览：2
pdf 公共部门人力资源管理职能外包的可行性研究
上海交通大学硕士学位论文公共部门人力资源管理职能外包的可行性研究姓名：朱丽萍申请学位级别：硕士专业：公共管理指导教师：沈荣华20050612公共部门人力资源管理职能外包的可行性研究2THEFEASIB
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docx 薪酬福利外包决策研究
薪酬福利外包决策研究随着全球化的不断深入，人力资源管理面临着日益复杂和多元化的挑战。其中，薪酬福利外包成为众多企业探讨的热点话题。本文将围绕薪酬福利外包的决策过程，从不同角度分析其优势、风险以及应对策
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pptx 企业人力资源管理外包策略研究
企业人力资源管理外包策略研究企业人力资源管理外包策略研究企业人力资源管理外包策略研究
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向豆丁求助：有没有舷外机喷水推进研究?

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