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论行政听证中公众参与制度
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公众参与在我国的行政听证的过程中起了重要的作用。我国公众参与制度在不断完善和发展的过程中，有许多的不足与矛盾，面临着许多挑战。本文将对我国行政听证中的公众参与制度进行分析，通过国外的制度得到启示，找出
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论劳动合同中的服务期违约金
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论人力资源管理中的“战略性激励”
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论服务业在国民经济中的“黏合剂”作用
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论企业人力资源中激励机制的运用
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论人力资源管理中的薪酬管理
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论人力资源管理中的薪酬机制分析
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针对咨询行业的特殊性，可以考虑采用以经济增加值(Economic Value Added，EVA)为导向的目标责任制绩效管理，将绩效工资和提成进行分离，在这笔者就不一一唠叨了. 总之，咨询行业现在高速发展阶段，咨询公司关注的是市场的开发，产品的开发以及创新...
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论企业人力资源管理中激励机制的运用
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(一)什么是激励激励本是一个心理学名词,是指激发人的动机的心理过程,用于管理后,指为了达到企业的目的,通过满足员工的生理,愿望,兴趣,情感等需要,有效地启迪员工的心灵,达到挖掘员工潜力的管理手段.换句话说,激励就是为了让某一个人更好......
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论企业人力资源管理中激励机制的应用
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21世纪，人类步入了一个以人才管理为主的新经济时代。在新型的人力资源管理模式下，人力资源的开发是主要内容，而激励是实现人力资源开发的有效途径之一。建立合理的用人激励机制，是吸引人才的关键。有效的激励不
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论人力资源管理在中小企业中的地位和作用
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[收稿日期]2009- 09- 01[作者简介] 徐明强(1965- )，浙江慈溪人，宁波市日骋工贸有限公司经济师。研究方向：经济管理。论人力资源管理在中小企业中的地位和作用徐明强（宁波市日骋工贸有限
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