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docx 工程部绩效考核评分表
工程部绩效考核评分表
价格： 10.00豆元 大小：19.75K页码：2页时间：2019-05-31浏览：0
doc 管理人员能力素质考核评分表
附件4：管理人员能力素质考核表管理人员能力素质考核评分表 考核期间： 姓名部门 岗位 年度 能力20% 指标 15%人际交往能力2% 影响力2% 领导能力4% 沟通能力2% 判断和决策能力2% 计划和
价格： 10.00豆元 大小：88.5K页码：6页时间：2019-05-31浏览：1
xlsx 工作绩效评分表2
基本情况业务技能姓名 部门 工作难度 工作质量 工作及时性 外部沟通能力 多岗技能 跟踪分析能力 工作协作能力总分值25 15 10 100***分值0分值 0分值 0分值 0分值 0分值 0分值 0
价格： 1.00豆元 大小：21.14K页码：4页时间：2019-06-01浏览：0
xls 设计员绩效考核评分表
考核评分表（月度）考核期间： 设计员序号考核项目 权重 指标要求 评分等级得分自评 上级 结果1 工程施工图设计 50%2 设计图纸提交及时率 30% 要规定时间内提交，无拖延3 质量控制 20%加权
价格： 10.00豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2019-06-16浏览：0
xls 述职考评评分表80163
述职考评评分表姓名部门 岗位 填表时间参评人数 辅导员 部门经理 总经理考察项目 指标定义10~9 2~0权重得分优 劣入职工作业绩完成情况。20%完成掌握岗位所需的专业技能，完全胜任岗位工作，并能够
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：1页时间：2019-06-21浏览：0
doc 公益性岗位量化考核评分表
公益性岗位量化考核评分表项目 分值 项目 得分 备注 人员类别 60 属于就业困难人员【男满50 周岁、女满40 周岁大龄城镇居民；持《残疾人证》人员；享受农村最低生活保障人员；连续失业一年以上人员（
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：1页时间：2019-07-26浏览：6
xlsx 201306 工贸企业考评评分表
拥有项分实得分 得分率％ 考评员签名一、目标 20 20 #DIV/0!二、组织机构和职责30 30 #DIV/0!三、安全生产投入40 40 #DIV/0!100100 #DIV/0!五、教育培训5
价格： 11.00豆元 大小：110.3K页码：17页时间：2019-07-30浏览：0
doc 结构化面试评估表及评分标准
2010校园招聘结构化面试评估表 姓名： 性别： 毕业院校： 专业： 职位： 考察要素 考察题目 得分 求职动机你为何选择来我公司工作？你对我公司了解有多少？你对我公司提供的工作有什么希望和要求？你为
价格： 4.00豆元 大小：99.5K页码：5页时间：2011-03-31浏览：0
doc 5S管理办法及评分表
“5S”活动管理办法1目的、范围1.1为了扎实有效地将5S管理活动推向深入，真正形成人人重视、参与5S管理活动的良好氛围，促进全体员工良好素养的形成，进一步改善企业的内部环境和外部形象，特制订本办法。
价格： 4.00豆元 大小：184.0K页码：7页时间：2011-05-24浏览：0
pdf 安全生产管理评分表
表A-1安全生产管理评分表序号评定项目评分标准 评分方法应得分扣减分实得分1安全生产责任制度企业未建立安全生产责任制度，扣20 分，各部门、各级(岗位)安全生产责任制度不健全，扣10～15 分；企业未
价格： 9.00豆元 大小：319.6K页码：8页时间：2016-07-09浏览：0

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