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698404 全球化背景下
的
跨国公司
风险
管理
698404 全球化背景下的跨国公司风险管理698404 全球化背景下的跨国公司风险管理698404 全球化背景下的跨国公司风险管理
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758923
跨国公司
的
扩张策略与风险
管理
758923 跨国公司的扩张策略与风险管理758923 跨国公司的扩张策略与风险管理758923 跨国公司的扩张策略与风险管理
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跨国公司
的
人力资源
管理
跨国公司的人力资源管理
摘要:某些企业为了更加充分地利用国外的资源优势,就必须对其他国家实行直接投资,建立起独资企业或合资企业,这些业务范围在地理空间上超越一个国家的公司就被称为跨国公司。“人力资源”管理简言之就是对“人”的管理。随着国际经济一体化,人力资源管理...
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大小:11.66K
页码:4页
时间:2012-01-15
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文化差异对
跨国公司
人力资源
管理的
影响--以日籍在华子
公司
为例
首都经济贸易人学硕士论文文化差异对跨国公_rd人, 文化差异对跨国公司人力资源管理 ——以日籍在华子公司为例 内容摘要 世界经济全球化影响日益影响跨国公司及其业务,在中国加入WTO后,伴 随着中国国内
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时间:2012-03-26
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跨国公司
的
人力资源
管理
培训
跨国公司的人力资源管理培训
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大小:809.0K
页码:16页
时间:2012-04-30
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跨国公司
的
人力资源
管理
培训
跨国公司的人力资源管理培训
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客户关系
管理
在
跨国公司
中
的
应用
客户关系管理在跨国公司中的应用客户关系管理在跨国公司中的应用客户关系管理在跨国公司中的应用
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新兴市场中
的
跨国公司
风险
管理
新兴市场中的跨国公司风险管理新兴市场中的跨国公司风险管理新兴市场中的跨国公司风险管理
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页码:22页
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第八章_
跨国公司
的
人力资源
管理
第八章_跨国公司的人力资源管理
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跨国公司
人力资源
管理
中
的
文化休克问题
跨国公司人力资源管理中的文化休克问题Multinational company culture shock problems humanresource management 2013年12 月27
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时间:2015-12-27
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