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跨
文化
人力资源管理
第一节跨文化人员配备 第二节 跨文化员工培训 第三节 跨文化绩效评估 第四节 跨文化薪酬管理 第五节 跨文化劳资关系第一节 跨文化人员配备 一、跨国公司员工的来源 二、跨文化人力资源甄选方法 三、跨文
价格: 10.00豆元
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页码:110页
时间:2016-02-27
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跨
文化
人力资源管理
2/28/20152/28/2015跨文化人力资源管理跨文化人力资源管理(IHRM):关于理解、研究、应用和改变所有人力资源活动的学科。企业在全球环境中的人力资源活动通过影响人力资源的管理过程去增强包
价格: 8.00豆元
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页码:26页
时间:2015-02-28
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国际
人力资源管理
的
跨
文化沟通
ZZZZ ZZZZ ZZZZ
价格: 10.00豆元
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页码:46页
时间:2012-02-06
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doc
跨
文化
人力资源管理
概述
跨文化人力资源管理概述摘要:随着经济全球化的快速发展,越来越多的企业跨出国门投入到世界市场的竞争中,国际间企业的合作也越来越频繁,跨国企业应运而生。作为特殊环境下产物的跨国企业同样也具有管理的复杂性和
价格: 10.00豆元
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页码:46页
时间:2016-04-29
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跨
文化
人力资源管理
跨文化人力资源管理管理,帮助,跨文化,跨文化人力,人力资源,跨文化管理,完美情谊
价格: 10.00豆元
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页码:56页
时间:2016-06-12
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我国
跨
国
公司
的
跨
文化
人力资源管理
研究
我国跨国公司的跨文化人力资源管理研究独创性声明 学位论文题目:是副睦虱纽班趔&血上盘色啤 本人提交的学位论文是在导师指导下进行的研究二[作及取得的研究成 果。论文中引用他人已经发表或出版过的研究成果,
价格: 10.00豆元
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页码:127页
时间:2014-06-23
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我国
跨
国
公司
跨
文化
人力资源管理
研究
硕士学位论文我国跨国公司跨文化人力资源管理研究 学科、专业:企业管理 西华大学硕士学位论文分类号 密级 UDC 密级: Xihua University Master Degree Dissertat
价格: 8.00豆元
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页码:58页
时间:2014-09-05
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第二节
跨
文化
人力资源管理
麦当是全球最大的跨快餐节节企节, 国在全球节有 30,000多家节节店,分布在六大洲121 家,因此,在收节各地 的利节节, 教化节抗。2001 500名示威者分节在印度首都新德里、最大的商节城市孟节
价格: 10.00豆元
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页码:35页
时间:2014-10-22
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跨
文化团队中的
人力资源管理
学位论文独创性声明Ig28580学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰
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页码:92页
时间:2014-05-19
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中外合
资
企业
跨
文化
人力资源管理
研究
学校代码:10036国际商务硕士专业学位论文 中外合资企业跨文化人力资源管理研究 培养单位:国际经济贸易学院 专业名称:国际商务硕士 研究方向:国际商务 指导教师:王健论文日期:二〇一四年四月 Stu
价格: 8.00豆元
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页码:43页
时间:2014-10-22
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