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ppt 第二章人力资源管的基本理论
[[本章内容本章内容] 在人事管理近半个世纪的发展进程中,人事管在人事管理近半个世纪的发展进程中,人事管理理论都是把组织的员工作为一个 理理论都是把组织的员工作为一个““经济人 经济人””而不 而不是
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人力资源管理理论掌握了这些理论不一定能成为优秀的HR,但是却能成为优秀HR的优势之一。1战略框架 蒙特卡罗模拟技术10阿姆科公司事前测感技术 11 希布纳的预测七原则 12 组织决策的卡耐基模式 13
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