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非人力资源经理的人力资源管理
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人力资源的理论源流,如何选才-相人有道,如何育才-提升部门经理当老师的能力,如何用才-提升部门经理当教练的能力,“留才”-部门经理的留人之道,如何快速成为一名合格的非人力的人力资源经理。
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课程目标课程目标– 学习几种重要的人力资源管理技巧– 知道如何运用内部或外部的资源强化自身的管理能力– 有效提升企业整体人力资源管理水平,达到部门经理就是人力资源经理的目标1、“非人”概论2、人员甄选
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劳动法规的风险,企业管理的专业化,人力资源市场的困局,管理人员角色的转换。
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执行董事盛高咨询1、现代人力资源管理系统2、部门组织设计与职位分类3、人员甄选与面试技能4、员工的管理与辅导5、目标管理与绩效考核6、激励与留住优秀员工7、员工培训与建立学习型组织人力资源的战略作用人
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