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求职
面试
礼仪
Application•任务5求职礼仪Etiquette Application•任务6面试礼仪Etiquette Interview返回5Etiquette Application•5.1案例分析C
价格: 9.00豆元
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时间:2019-03-23
浏览:2
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面试
礼仪
任务一面试前的礼仪准备• 任务二 面试中的现场礼仪• 任务三 面试结束后的礼仪返回• 知识要点• 面试的着装准备•面试时, 不可小视着装的影响。“人靠衣装”, 第一印象往往是由一个人的衣着仪表和外在气
价格: 9.00豆元
大小:432.0K
页码:40页
时间:2019-03-23
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面试
甄选
SELECTIONSELECTION 第一节 甄选概述一、定义通过一定手段,对应聘者进行区分、评估,并最终决定哪些人被允许加入公司的过程。目的特点内容将错误减至最低技术性强预测客观标准甄选技术第一节
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大小:1.07M
页码:66页
时间:2018-03-09
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面试
评估表
面试评估表一般信息应聘者姓名:性别: 年龄: 毕业院校: 学历: 应聘职位: 期望薪资: 面试主管: 聘用建议聘用 不聘用 应聘者情况 较差 一般 基本满意 较好 优秀 专业技能 相关工作经验 教育或
价格: 免费
大小:120.0K
页码:1页
时间:2009-05-18
浏览:1
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面试
评估表
应聘部门:应聘岗位: 岗位级别: 评价要素 评价等级 差第一印象(仪容\礼貌、精神、态度、整洁、衣着等)个人形象气质佳,各方面得体大方 个人形象差,有傲慢、轻浮的表现交流、领悟、应变能力表达自如,有逻
价格: 0.97豆元
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页码:1页
时间:2009-12-23
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面试
评估表
申请人姓名申请职位 面试负责人 日期 以下的评分系统是用来协助面试负责人检查及评价申请人的资格、经验等各方面情况。对于每一个项目请勾选最适当的描述。不适用的项目或未检查的项目请分别注明“NA”或“NE
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页码:4页
时间:2009-06-18
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个人所得税
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问题所得税
热点
问题
个人所得税热点问题 所得税热点问题
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页码:7页
时间:2017-03-18
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个人所得税
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问题讲解2015年
内容简介167适用情形自然人股东转让投资于在中国境内成立的企业或组织的股权或股份的行为(这里所指的企业不包括个人独资企业和合伙企业)不适用情形个人在上海证券交易所、深圳证券交易所转让从上市公司公开发行
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页码:48页
时间:2017-06-01
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包村帮扶年终总结_最新时事
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包村帮扶年终总结_最新时事热点2012 年,我市全面贯彻落实《全市扶贫开发工作会议》精神,进一步加大包村扶贫工作力度,帮扶金台区硖石镇高家湾村农村建设、农业发展、农民增收,促进社会主义新农村建设,包村
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页码:34页
时间:2019-02-20
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新个人所得税法修订和个人所得税
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问题
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