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2009年终绩效考核的重点和难点分享（Th
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2009年终绩效考核的重点和难点分享（Thekey difficultpoints performanceappraisal Shared）"2009Qingdao human resources m
价格： 10.00豆元
大小：46.5K
页码：17页
时间：2017-07-20
浏览：3
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三洋制冷的现场绩效考核和管理（Th
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三洋制冷的现场绩效考核和管理（Theon-site performance appraisal sanyorefrigeration） Visited Dalian SANYO Refrigerati
价格： 10.00豆元
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页码：7页
时间：2017-07-20
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不要误解绩效考核成绩企业培训效管理（Don&
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不要误解绩效考核成绩企业培训效管理（Don´t misunderstand performance appraisal enterprise training effect management）
价格： 10.00豆元
大小：37.0K
页码：12页
时间：2017-07-20
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人力资源绩效考核定量管理法（Hum
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人力资源绩效考核定量管理法（Humanresources, performance appraisal, quantitative management） China SINOTRUK Truck C
价格： 10.00豆元
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页码：8页
时间：2017-07-25
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博思创业绩效考核六大认识误区解析（
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博思创业绩效考核六大认识误区解析（Allen entrepreneurial performance appraisal six misunderstanding analysis）
价格： 10.00豆元
大小：33.5K
页码：8页
时间：2017-07-25
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如何才能执行好绩效考核管理方案（How c
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如何才能执行好绩效考核管理方案（Howcan we carry out goodperformance appraisal management program） Performance apprai
价格： 10.00豆元
大小：38.5K
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时间：2017-07-25
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家具厂生产管理人员绩效考核制度（
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家具厂生产管理人员绩效考核制度（Performanceappraisal system productionmanagement personnel furniturefactory） Perform
价格： 10.00豆元
大小：41.0K
页码：14页
时间：2017-07-25
浏览：1
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绩效考核中的正向激励之伤（Th
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绩效考核中的正向激励之伤（Thepositive incentive injury performanceappraisal） positiveincentive method performance
价格： 10.00豆元
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页码：8页
时间：2017-07-26
浏览：1
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绩效考核的偏误缺失与因应对策（Th
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绩效考核的偏误缺失与因应对策（Theerrors, defects performanceappraisal） Although performanceappraisal system has bee
价格： 10.00豆元
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时间：2017-07-26
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用好绩效考核这把双刃剑（Good
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用好绩效考核这把双刃剑（Goodperformance appraisal, double-edgedsword.） Good performance appraisal, "double-edged
价格： 10.00豆元
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页码：15页
时间：2017-09-30
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