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收银
员绩效考核表
姓名职务 收银员 考核时间 本部门业务考核0.8 其他考核 0.2 出库单打制情况0——0.1 出勤率0—0.1 现金收银准确情况0——0.1 其他部门满意程度0——0.1 协助领导监督和审查销售过程
价格: 10.00豆元
大小:39.5K
页码:1页
时间:2015-06-11
浏览:0
doc
预算
员绩效考核表
绩效考核表被考评人:岗位:预算员 部门: 单位: 考评人: 考核周期: 月指标类型考核指标任务描述 标准 权重 计算方法/评分方法 实际值 考核得分关键指标 工程成本降低率 25每升高1%,减3分 工
价格: 10.00豆元
大小:44.01K
页码:1页
时间:2015-06-12
浏览:0
doc
M
C
物控
员
目标
绩效考核表
)月份计划部MC物控员目标绩效考核表 姓名 部门 职位 入厂日期 出勤/奖 迟到 旷工 产假 婚假 丧假 病假 事假 嘉奖 小功 大功 警告 小过 大过 记录 加/扣分 绩效结构 考核内容与指标 数据
价格: 免费
大小:52.5K
页码:1页
时间:2013-03-10
浏览:0
doc
P
C
计划
员
目标
绩效考核表
)月份计划部PC计划员目标绩效考核表 姓名 部门 职位 入厂日期 出勤/奖 迟到 旷工 产假 婚假 丧假 病假 事假 嘉奖 小功 大功 警告 小过 大过 记录 加/扣分 绩效结构 考核内容与指标 数据
价格: 免费
大小:55.5K
页码:1页
时间:2013-03-10
浏览:0
doc
供应室消毒
员
岗位
绩效考核表
时间就是金钱,效率就是生命!唯有惜时才能成功,唯有努力方可成就! 供应室消毒员岗位绩效考核表 员工编号:员工姓名: 工作部门: 评价者: 日期: 评价标准 权重(%) 满分 考核内容 考核方式 际得分
价格: 10.00豆元
大小:49.0K
页码:2页
时间:2013-12-02
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pdf
预算
员绩效考核表
类别考核项目 权重 考核标准与要求 考核办法 完成情况 得分1、工作协调及态度 5分与同事融洽相处,团结和睦,积极配合其他部门,参与各项有关工作。不能好好配合工作每次扣 2分2、参加培训、会议及公司各
价格: 10.00豆元
大小:30.45K
页码:3页
时间:2018-05-16
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doc
库管
员绩效考核表
库管员绩效考核表库管员绩效考核表库管员绩效考核表
价格: 免费
大小:84.0K
页码:2页
时间:2011-04-10
浏览:0
doc
品质部
IPQC
绩效考核表
(周涛)
品质部绩效考核表(IPQC)考核人员:周涛考核月份:2011年3月序号考核项目基准目标分值实际达成考核办法考核依据考核分数备注1首件检验漏失件数0件201件依实际的首件检验失误的异常件数进行统计,每件
价格: 5.20豆元
大小:49.0K
页码:2页
时间:2011-09-04
浏览:0
doc
IPQC
绩效考核表
(樊亮)
QC绩效考核表(IPQC) 考核人员:樊亮 考核月份:2012 序号考核项目 基准目标 分值 实际达成 考核办法 考核依据 考核分数 备注 每件扣出一分,当月无首件把关不严件数,则加分二分制程异常统计
价格: 5.00豆元
大小:39.5K
页码:2页
时间:2013-04-03
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检验员
培训会议
版权所有1993-2014 国茂集团传动精品 传递真情GM国国茂减速机 茂减速机集团 集团检验员培训(制造一部) 检验员培训(制造一部)品质保证部 2016-12
价格: 4.00豆元
大小:7.67M
页码:50页
时间:2019-02-01
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