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员工
KPI
绩效
考核表
被考核人所在部门 表日期 填考核 门注10%10%8%10%10%10%9%9%8%8%8%合门0.0 0.0 0.0 100% ——15%17%17%19%10%12%10%合门 0.0 0.0 0
价格: 10.00豆元
大小:28.5K
页码:2页
时间:2013-12-25
浏览:0
ppt
40
;
P
P
T
41
;个人
与团队
管理
个人与团队管理
价格: 9.97豆元
大小:1.38M
页码:107页
时间:2017-03-18
浏览:0
pptx
个人
与团队
40
;沟通基础
41
;
个人博客:/zshp1第一页,共三十六页。“一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识,还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”---戴尔
价格: 10.00豆元
大小:626.86K
页码:36页
时间:2023-07-21
浏览:2
doc
《
绩效测评
》
《绩效测评》
价格: 10.00豆元
大小:302.5K
页码:142页
时间:2017-04-03
浏览:0
docx
员工
绩效测评
标准
员工绩效测评标准员工绩效测评标准员工绩效测评标准
价格: 10.00豆元
大小:101.43K
页码:49页
时间:2018-06-29
浏览:0
ppt
如何提取
kpi
40
;讲义
41
;
KPIKPI—— ——金德集团基于 金德集团基于BSC BSC的目标绩效管理系列课程之 的目标绩效管理系列课程之二二李鸿飞2007年1月17日CB CBHANDSUN HANDSUN22《KPI——帮
价格: 10.00豆元
大小:3.21M
页码:54页
时间:2018-08-20
浏览:2
ppt
打造高
绩效
团队
40
;从贝尔宾理论看如何塑造高
绩效
团队
41
;
打造高绩效团队(从贝尔宾理论看如何塑造高绩效团队)
价格: 10.00豆元
大小:1.84M
页码:134页
时间:2017-05-17
浏览:0
doc
薪资
与
绩效
管理系统电子化後之员工满意度探讨
40
;
精
编
41
;
薪资与绩效管理系统电子化後之员工满意度探讨(精编)
价格: 10.00豆元
大小:171.0K
页码:20页
时间:2016-03-31
浏览:0
doc
企业目标管理
与
绩效
考核实战演练
40
;
精
41
;
企业目标管理与绩效考核实战演练(精)
价格: 10.00豆元
大小:14.5K
页码:5页
时间:2019-05-30
浏览:0
doc
招商人员薪酬待遇等
与
绩效
考核方案
40
;
精
41
;
招商人员薪酬待遇等与绩效考核方案(精)
价格: 10.00豆元
大小:50.5K
页码:5页
时间:2019-05-31
浏览:0
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向豆丁求助:有没有
kpi与团队绩效测评40精41
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