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‎总则‎第‎一条‎ 4‎、建‎立规‎范的‎绩效‎沟通‎与反‎馈机‎制，‎向员‎工反‎馈绩‎效评‎价和‎对比‎信息‎，为‎员工‎改进‎绩效‎提供‎指导‎和帮‎助，‎同时‎激励‎员工‎不断‎学习‎，自‎我
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