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人力资源
管理工作手册
人力资源管理工作手册人力资源管理
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页码:94页
时间:2013-01-20
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人力资源
管理程序集
人力资源管理程序集程序集
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页码:79页
时间:2013-01-20
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人力资源
管理手册
人力资源管理手册人力资源管理
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大小:1.49M
页码:101页
时间:2013-03-03
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战略性
人力资源
管理
战略性人力资源管理87193526战略性人力资
价格: 10.00豆元
大小:1.09M
页码:103页
时间:2013-04-05
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人力资源
-第一章人力的本质 -人事管理人力资源管理 10-企业人力资源现状 12-员工是第一资源 14-谁是企业之本 16-人力资源是企业的明天 18-爱我的和我爱的 20-人力资源角色扮演 22-谁主沉浮之
价格: 10.00豆元
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页码:181页
时间:2017-05-08
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人力资源
管理
总体框架:企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的资源。 第一部分:人力资源管理的任务、内容、流程 人力资源管理的基本任务:根据企业发展战略的要求,有计划地对人力、
价格: 10.00豆元
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时间:2012-01-14
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人力资源
管理
总体框架:企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的资源。 第一部分:人力资源管理的任务、内容、流程 人力资源管理的基本任务:根据企业发展战略的要求,有计划地对人力、
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人力资源
管理
健全建立现有的人事制度第二阶段:职务分析与职务说明书的编制 理总体框架:企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的资源。第一部分:人力资源管理的任务、内容、流程1、
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时间:2012-05-16
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人力资源
管理
理总体框架:企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的资源。第一部分:人力资源管理的任务、内容、流程1、 人力资源管理的基本任务:根据企业发展战略的要求,有计划地对人
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页码:79页
时间:2012-05-16
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人力资源
管理制度
人力资源管理制度8990995197人力资源,管理制度
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