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doc 职业技能大赛载体,构建高职训新平台[权威资料]
以职业技能大赛为载体,构建高职实训新平台 管理/人力资源_商务礼仪
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doc 工作情景向的“宽平台多方向”礼仪课程体系改革探索[Word文档...
以工作情景为导向的“宽平台多方向”礼仪课程体系改革探索 管理/人力资源_商务礼仪
价格: 8.00豆元 大小:16.5K页码:5页时间:2017-05-03浏览:0
doc 微信公众号运营--xx平台运营
微信公众号运营--以xx平台运营为例
价格: 10.00豆元 大小:26.0K页码:2页时间:2017-12-26浏览:0
doc 平台型企业自组织形成机理研究——淘宝网例.doc
绪论1.1 问题提出 平台型企业的演化是一个自然而然的过程,在发展过程中其会形成一个复杂的自组织网络,在网络中各参与者进行直接或间接的连接,从而创造和传递价值。在平台型企业中,管理层不是指挥者,而是资
价格: 10.00豆元 大小:56.5K页码:5页时间:2017-08-09浏览:0
docx 电商与社交平台时代小品牌营销成功之道-日本bruno锅的流行例...
电商与社交平台时代小品牌营销成功之道-以日本bruno锅的流行为例电商与社交平台时代小品牌营销成功之道-以日本bruno锅的流行为例电商与社交平台时代小品牌营销成功之道-以日本bruno锅的流行为例
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doc 《企业如何建立目标管理核心的人力资源管理平台》一个适应中国...
1、如何通过构建一流人力资源管理平台,打造企业一流的执行力系统?2、人力资源管理工作的精髓何在?如何通过高质量的人力资源管理能力提升企业运 营绩效? 3、如何将企业人力资源管理的核心功能同企业战略管理
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docx 完善现行个人所得税的探讨_税收公视角
完善现行个人所得税制的探讨_以税收公平为视角完善现行个人所得税制的探讨_以税收公平为视角完善现行个人所得税制的探讨_以税收公平为视角
价格: 2.88豆元 大小:54.1K页码:2页时间:2014-06-20浏览:0
doc 环境规对绿色创新绩的影响——研发密度调节变量
2017‎年资源型企‎业为研究样‎本,通过多‎元线性回归‎的方法分析‎环境规制对‎绿色创新绩‎效的影响以‎及研发密度‎对两者关系‎的调节作用‎。基于静态‎数据的研究‎结果表明,‎ 环境规制对‎绿色创新
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doc 全员导师制记录 全员导师制施方案
(2)谈心交流。导师关心所联系学生的生活,并给以精神上的支持和鼓励,提倡聊天式谈心,学生每2周向导师汇报生活学习情况,导师每月至少与学生亲切交谈一次,要用心换心,以真诚换真诚,以平等的朋友身份与学生相
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doc 全员导师制 “全员导师制”协议
全员育人导师制 “全员育人导师制”协议
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向豆丁求助:有没有以导师制为平台升华德育实效?

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