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doc 人力资源管理之能力素质模型(一)
创灵动咨询：人力资源管理之能力素质模型(一)标签或关键词：战略 企业管理问题 人力资源管理 能力素质模型 变革 企业管理咨询 成功案例 配套软件 能力素质模型能力素质模型 企业制定出战略，往往会对企业
价格： 0.18豆元 大小：222.0K页码：1页时间：2010-09-07浏览：0
doc 人力资源管理之能力素质模型(二)
创灵动咨询，在国内首创"企业管理咨询+信息化建设咨询"个性化深度服务模式，旨在通过管理咨询和IT咨询，帮企业构建“战略实现”的最佳模式，并通过管理软件产品、软件外包定制等，提升企业整体竞争力，让企业使命必达。同时我们在业界还首个启动“制造业企业管理改善一揽子计划”和“助飞成长型中小企业计划”。
价格： 0.21豆元 大小：225.0K页码：2页时间：2010-09-07浏览：0
doc 基于“冰山模型”的档案管理人员素质模型构建路径
基于“冰山模型”的档案管理人员素质模型构建路径
价格： 10.00豆元 大小：37.5K页码：20页时间：2017-05-16浏览：0
doc 建筑施工企业安管人员考核题解析a类
一、单选题单选题（160 道题，每题的备选项中，只有1 个最符合题意） 1、按照法律效力由高到低，下列排列中正确的是（ A、法律、地方性法规、行政法规B、地方性政府规章、地方性法规、部门规章 C、行政
价格： 10.00豆元 大小：776.02K页码：54页时间：2018-04-13浏览：0
doc [专业文献/行业资料]DE_能力素质模型35人力资源管理能力
2rs[专业文献/行业资料]DE_能力素质模型35人力资源管理能力

能力素质模型 生效日期 2004－3 － 修改号 修改号

索引号 版本号 2003－12 － 核准者： 核准者：

素质编码：3.5.1.1 素质编码：3.5.1.1 .1 素质名称： 素质名称：人力资源规划 素质定义： 素质定义：根据公司战略制定人力资源战略，包括人力资源规划和人力资源政策。 级别 行为表现 1. 描述人力资源规划的基本原理和概念； 2. 对简单的部门或工作组进行设计； 初级 3. 执行组织人力规划的基本工作，计算和判断简单的人力需求； 4. 解释基本的人力资源政策条款。 1. 独立对部门或工作组进行设计； 中级 2. 执行较为复杂的人力需求计算和判断； 3. 判断人力资源政策、方案或流程的预期结果和执行间的差异。 1. 分析公司人力资源规划执行的有效性及差异原因，并设计相应解决方 高级 案； 2. 审核人力资源管理行为是否符合人力资源战略。 1. 研究、解释经济环境、法规的趋向对公司的人力资源管理的影响； 2. 根据公司战略方案发展和调整公司的人力资源战略和人力资源规划方 专家级 案； 3. 领导实施大范围的人力资源变革。

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能力素质模型

索引号 版本号 2003-12

素质编码：3.5.1.2 素质编码：3.5.1.2 素质名称： 素质名称：人力资源系统应用和开<a name="page"></a>
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价格： 10.00豆元 大小：241.0K页码：15页时间：2011-12-04浏览：0
doc DE_能力素质模型(3.3客户关系管理能力)
DE_能力素质模型(3.3客户关系管理能力) DE_能力素质模型(3.3客户关系管理能力)
价格： 5.20豆元 大小：264.5K页码：12页时间：2011-11-03浏览：0
doc 人员测评之胜任特征能力素质词库【含50种经典能力素质词典，绝对的...
胜任特征能力素质词库注：以下排列不分先后 代码表示含义： A-1:不合格的胜任特征行为 A-0:合格的胜任特征行为 A+1:优秀的胜任特征行为 A+2:卓越的胜任特征行为 全局观念（OVV）【定义】从
价格： 10.00豆元 大小：403.0K页码：38页时间：2017-03-26浏览：0
doc 人员测评之胜任特征能力素质词库【含50种经典能力素质词典，绝对的...
胜任特征能力素质词库注：以下排列不分先后 代码表示含义： A-1:不合格的胜任特征行为 A-0:合格的胜任特征行为 A+1:优秀的胜任特征行为 A+2:卓越的胜任特征行为 全局观念（OVV）【定义】从
价格： 10.00豆元 大小：403.01K页码：38页时间：2017-05-06浏览：0
doc 以能力培养为导向的经贸类文化素质课程教学模式创新研究
以能力培养为导向的经贸类文化素质课程教学模式创新研究摘要:摘要：目前经贸类文化素质课程普遍存在教学目标不够清晰、教学内容不能突出课程特色、教学方法与考核办法比较陈旧等不足。为此，高校应确立以能力培养为
价格： 8.80豆元 大小：23.0K页码：12页时间：2019-05-17浏览：0
doc 五个核心能力五项基本素质六类人才划分
五个核心能力五项基本素质六类人才划分
价格： 10.00豆元 大小：15.0K页码：3页时间：2017-07-31浏览：3

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