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步步高手机产品知识考核点
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步步高手机产品知识考核点
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2014年HSE工作知识学习要点
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企业人力资源管理师基础知识学习要点
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企业人力资源管理师基础知识学习要点
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企业人力资源管理师基础知识学习要点
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人力资源管理知识：绩效管理要点
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： 考核不是扣钱，目的在于改善! 当考核扣钱成为管理者的一种习惯时，久而久之被考核者也会变得麻木——别忘了：考核目的不是要掏空被考核者的钱包，而是为了找出差距并予以改善! 考核树立标准，能者上，
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史上最全的中国各省份自主品牌乘用车企业一览收藏了涨知识
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史上最全的中国各省份自主品牌乘用车企业一览，收藏了涨知识中国在汽车工业这方面确实较西方国家起步晚了一些，但近三十年的发展是迅速的，自主品牌车企在各方面也取得了很大的进步，可你知道我国自主品牌车企有哪些
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人力资源管理师(三级)各章知识重点
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人力资源管理师(三级)各章知识重点
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人力资源管理师（二级）串讲第二单元企业组织结构变革——知识要求_[...
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人力资源管理师（二级）串讲主讲:傅红梅 企业战略与组织结构的关系p9 1、组织结构的功能在于分工和协调，是保证战 略实施的必要手段。 （组织结构服从战略） 第二单元 企业组织结构变革p9 ——知识要求
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知识管理
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知识管理知识管理的定义 知识管理（KM, Knowledge Management）是网络新经济时代的新兴管理思潮与方法，管理学者彼得杜拉克早在一九六五年即预言：「知识将取代土地、劳动、资本与机器设备
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