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约有174篇，以下是第 131 - 140篇
doc 第四章职场礼仪第二节办公室的礼仪
星期课题 第四章 职场礼仪 第二节 办公室的礼仪 授课时间 进度 第27.28 课时 班级 课堂类型教具 教学目的 通过本次课学习使同学们掌握一、上下级相处的礼仪；二、同事之间相处的礼仪；三、办公室异
价格： 10.00豆元 大小：68.0K页码：8页时间：2017-05-05浏览：0
doc 第二章 第二节 森林资源的开发和保护 学生版
“先学后教、异质合作、启读议知”课堂教学导学案系列高中地理——必修3 第二章区域生态环境建设 第二节 森林的开发和保护——以亚马孙热带雨林为例 【课标要求】： 以某区域为例，分析该区域存在的环境问题，
价格： 10.00豆元 大小：1.46M页码：9页时间：2018-01-16浏览：0
doc 第三章《中国的自然资源》第二节“土地资源”教学设计
第三章《中国的自然资源》第二节“土地资源”教学设计
价格： 10.00豆元 大小：29.0K页码：7页时间：2019-03-16浏览：0
doc 第三章第一节茶艺人员的基本礼仪要求
第三章第一节茶艺人员的基本礼仪要求第三章第一节茶艺人员的基本礼仪要求第三章第一节茶艺人员的基本礼仪要求
价格： 10.00豆元 大小：19.0K页码：4页时间：2019-04-17浏览：0
doc 第三章第一节人类面临的主要资源问题
高二地理学案《环境保护》第三章 高二地理组2017.2 第三章第一节 人类面临的主要资源问题 【学习目标】 1. 理解世界淡水资源供需状况和世界淡水资源短缺的原因。 2. 举例说明中国淡水资源供给与需
价格： 10.00豆元 大小：629.5K页码：9页时间：2017-07-11浏览：0
doc 第一章 第二节 推销的功能,作用和方式
第一章 第二节 推销的功能,作用和方式
价格： 10.00豆元 大小：5.45K页码：4页时间：2018-09-30浏览：0
doc 人力资源管理师三级第六章第一节劳动关系的调整方式.doc
第二十五讲：（P272-P277）第六章 第一节 劳动关系的调整方式 三、我国劳动关系的转变 经济体制改革，使劳动关系从计划经济体制相适应利益一体型的劳动关系转换为与市场经济体制匹配的利益协调型劳动关
价格： 7.90豆元 大小：25.0K页码：5页时间：2012-09-05浏览：0
doc 第一章第三节现代管理的发展趋势、第四节传统人事管理与现代人力资...
第一章第三节以人为中心的管理——现代管理的发展趋势 第一部分 上节知识回顾 一、人力资源的内涵（包含5 个方面） 人力资源（Human Resource）的概念是由管理大师彼得〃德鲁克于1954年在其
价格： 10.00豆元 大小：189.5K页码：48页时间：2016-04-29浏览：0
doc 第三章第一节 建设工程项目进度控制的目的和任务二级建造师施工管...
2Z103010建设工程项目进度控制的目的和任务 在工程实践中，必须和坚持一个最基本的工程管理原则，即在确保工程质量的前提下，控制工程的进度。 （P106～109） 2Z103011 （P106～10
价格： 6.00豆元 大小：36.5K页码：8页时间：2010-06-29浏览：0
doc 第一章第二节社会工作的目标及功能
第二节社会工作的目标及功能【本节知识重点】一、社会工作的目标1、服务对象层面的目标(1)解救危难危难是指一个人的处境已经危及到他的基本生存，致使他不能维持基本生存需要，生命安全受到严重威胁。危难具有普
价格： 2.00豆元 大小：2.2M页码：3页时间：2013-06-21浏览：1

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